Chargé de vente boutique et d'appui au développement (H/F)

Chargé de vente boutique et d'appui au développement (H/F) 26 - CLIOUSCLAT

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Offre n° 214NDMY
Chargé de vente boutique et d'appui au développement (H/F)

26 - CLIOUSCLAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2026

Au sein d'une équipe en consolidation et dans une structure en cheminement de changement d'échelle, vous êtes flexible, désireuse de contribuer au développement stratégique et commerciale du site. Le ou la chargé(e) de vente assure le bon fonctionnement quotidien de la boutique et garantit une expérience client de qualité. Le ou la chargé(e) de vente contribue au développement de l'activité économique de la Fabrique en participant à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing. GESTION ET COORDINATION DE LA BOUTIQUE - Accueillir, informer et orienter les visiteurs dans une démarche conviviale et personnalisée. - Conseiller les clients dans leurs choix en valorisant les savoir-faire de la Fabrique, les différentes collections et l'ensemble des produits proposés. - Développer une relation de confiance favorisant la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Conseiller et enregistrer les commandes personnalisées. - Réaliser les ventes et assurer les opérations d'encaissement (caisse Zettle, terminal de paiement). - Assurer l'ouverture, le suivi et la clôture de la caisse (édition du « Z » de caisse, contrôle des encaissements). Encaissement bancaire et monétaire - Réceptionner les pièces produites, les enregistrer dans l'inventaire et assurer leur mise en boutique. - Gérer les stocks en boutique et en réserve : approvisionnement, réassort, comptage, étiquetage, rangement et réalisation des inventaires. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, présentoirs). - Veiller à la bonne organisation, à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente et de stockage. - Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe de fabrication afin de partager l'état des ventes, des stocks et des besoins de réapprovisionnement. - Participer à l'inventaire avec le reste de l'équipe. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL BOUTIQUE ET EXPORT : - Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les orientations de la SCIC. - Être force de proposition pour enrichir et diversifier l'offre proposée en boutique (revente d'ouvrages, objets complémentaires, produits locaux, paniers cadeaux, etc.). - Participer à la prospection, au développement et à la fidélisation de nouveaux clients, notamment professionnels et à l'export. - Développer les relations avec les partenaires commerciaux et les réseaux de diffusion. - Participer à la mise en œuvre d'actions de promotion et de valorisation des productions de la Fabrique. - Editer les listings d'expédition - Editer les factures clients - Contribuer à l'analyse des ventes, des attentes des clients et des tendances du marché afin d'alimenter les réflexions sur l'évolution de l'offre. COMMUNICATION & MARKETING - 20% - le mercredi - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication et de marketing digital de la SCIC. - Assurer la gestion, la mise à jour et, le cas échéant, la refonte du site internet afin de garantir son attractivité et son efficacité. - Concevoir, animer et développer les réseaux sociaux de la Fabrique en élaborant un calendrier éditorial, en créant des contenus (textes, photographies, vidéos) et en assurant leur diffusion. - Concevoir et diffuser des newsletters afin de fidéliser les clients, les sociétaires et les partenaires. -Concevoir et diffuser des newsletters afin de fidéliser les clients, les sociétaires et les partenaires. - Contribuer au développement de la notoriété de la Fabrique, à la promotion de ses activités, de ses produits et de ses événements. VIE D'ÉQUIPE - 10 % - Ouverture et classement des mails + redirection - Participation à la vie de l'équipe et de ses projets transversaux (évènements culturels) - Renfort / appui à l'équipe de production (emballage, finition de pièces) Poste évolutif . Entretiens prévus le 23 octobre.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 32H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Rémunération selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Gestion et animation de réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Sens et pratique de la communication commercialeCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Intérêt pour la poterie, notamment terre vernissée
  • Pratique des outils d'encaissement-logiciel Zettle
  • Un plus : connaissance histoire la poterie

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental

Employeur

LA FABRIQUE DES POTERIES DE CLIOUSCLAT

3 à 5 salariés

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