Aide-soignant de nuit (H/F) 32 - CONDOM
Offre n° 214NFHZ
Aide-soignant de nuit (H/F)
32 - CONDOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Aide au coucher (en collaboration avec l'équipe de jour) ; - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue. (CF document motif de recours à l'astreinte) ; - Servir des collations (CF plan de soin individualisé) ; - Assurer les urgences. Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Entretien des locaux collectifs (CF fiche de tâches) ; - Gestion du linge hôtelier ; - Entretien des fauteuils roulants. Compétences : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie (travail systématique en binôme sur l'EHPAD et soutien sur les besoins en UPAD) ; - Capacité d'adaptation et d'expression orale ; - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes, respect de l'intérêt général) ; - Maîtrise de soi ; - Sens de l'écoute et des relations humains ; - Organiser méthodiquement son travail et savoir dégager les urgences et les priorités. Diplôme : - Diplôme d'AS ou AMP OBLIGATOIRE Durée hebdomadaire et rémunération : - Temps complet : 19h15 - 7h15 - Travail le week-end et jours fériés - Rémunération statutaire + primes correspondantes Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. CDD renouvelable pouvant évoluer sur titularisation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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