Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 75 - PARIS 07
Offre n° 214NGDZ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
75 - PARIS 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2026
La Maison des Petites Sœurs des Pauvres de Paris-Breteuil est un établissement médico-social à but non lucratif et à taille humaine comprenant : Un EHPAD de 48 résidents, une résidence-autonomie de 18 appartements qui perpétuent l'œuvre initiée par Sainte Jeanne Jugan Il est situé au cœur du 7ème arrondissement de Paris au sein d'un parc verdoyant assurant calme et tranquillité à ses résidents et aux équipes qui les accompagnent. Missions : L'aide-soignant(e) assure les soins relevant de ses compétences, sous l'autorité hiérarchique de la Mère Supérieure et sous la responsabilité fonctionnelle de la Petite Sœur du service, du Médecin Coordonnateur, de l'Infirmier(e) Coordinateur(trice) et du personnel infirmier. Il participe aux soins d'hygiène, de bien-être et de confort des résidents, à l'entretien de l'environnement direct de la personne âgée sous l'autorité du responsable de service dans le respect de chacun et des valeurs de l'établissement. Concernant le recueil des besoins des résidents L'aide-Soignant répond aux appels-malades en respectant un délai raisonnable, écoute, répond aux demandes des résidents ou fait appel à la personne compétente. En cas d'urgence médicale, il alerte aussitôt le cabinet médical pour une prise en charge immédiate. Concernant l'aide aux déplacements des résidents L'aide-soignant participe au réveil et au lever (et au coucher) des résidents, à leur installation pour accomplir les actes de la vie courante, les conseille et les encourage à l'utilisation des moyens adaptés (déambulateur, fauteuil...), les aide et les accompagne lors des différents transferts (aux toilettes, à la douches, à table, aux ateliers d'animation sociale ou thérapeutique.), assure leur sécurité lors de ces déplacements et, en cas de chute ou tout autre problème rencontré, prévient la Petite Sœur et le cabinet médical pour intervention, prend en charge la personne dans les limites de ses attributions et enregistre l'événement dans le dossier informatisé. Concernant les soins d'hygiène et de confort des résidents Selon les prescriptions des infirmières, de la responsable de service et dans le respect des protocoles, il aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne, tout au long de la journée : Concernant l'entretien du matériel de soins et autres matériels Il entretient, nettoie, range le matériel médical selon le protocole institutionnel (chariots, sièges, fauteuils roulants.). Il assure la désinfection des locaux et du matériel lié à la dépendance et peut être amené à participer à la décontamination des instruments de soin, à leur rangement. Concernant l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée (chambre, salle à manger). L'aide-soignant contribue à l'entretien de la chambre. Il prépare les produits de lavage adaptés, nettoie les surfaces de la chambre (table de chevet, bordures / barres de lit, l'appel-malade, l'adaptable, les bassines, les sanitaires, les flacons personnels d'hygiène.), fait les lits et change la literie et les alèses si nécessaire. Il assure l'entretien des effets personnels du résident (lunettes, dentiers, appareils auditifs.) EXIGENCES DU POSTE Points forts - Travail en équipe - Autonomie Contraintes - Travail par cycle, travail le week-end, mobilité et adaptabilité - Respect et port de la tenue professionnelle propre et correcte - Etre à jour des vaccinations obligatoires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.66 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DPAS ou CAFAS
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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