AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 214NGMY
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2026
ENVIRONNEMENT : Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents. FINALITE DU POSTE (Définition du métier) : Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant et participez au suivi paramédical de l'enfant. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE (Opérations que l'agent doit effectuer pour répondre à la finalité du poste) : Missions autour de l'accueil de l'enfant : Accueil des enfants et des parents Accompagnement du quotidien de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du règlement intérieur Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Suivi alimentaire de l'enfant Surveillance, sécurité, confort et éveil d'un groupe d'enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Autres missions : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel, en lien avec l'agent d'entretien le cas échéant. Participations aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique avec la psychologue, ainsi qu'aux événements spécifiques (fêtes, etc.) Participations aux journées pédagogiques organisées par le Service Petite Enfance. Formation et encadrement des stagiaires Transmissions d'informations Participation à l'actualisation du projet d'établissement Possibilité de suivre ou porter un projet COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS (Niveau de formation / Maîtrise d'outils, techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles) : Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. PSC1 ou AFGSU valide. Compétences attendues : Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants Savoir communiquer avec l'enfant et sa famille Savoir observer les enfants pour adapter la prise en charge. Savoir se remettre en question pour faire évoluer ses pratiques Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours Maîtriser les techniques et protocole d'entretien Connaissances attendues : Connaissance des étapes de développement de l'enfant Connaissances pédagogiques Connaissances sur la diététique de l'enfant Connaissance des règles et consignes de sécurité Connaissance de la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité Savoirs-être Sens du travail en équipe Aisance relationnelle Autonomie et prise d'initiative Discrétion et confidentialité Disponibilité Réactivité face aux situations d'urgence Capacités d'adaptation et d'anticipation Avoir l'esprit ouvert et positif Être rigoureux. Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. PSC1 ou AFGSU valide. Attestation d'honorabilité obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
En environnement bruyant - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation
- Animer, coordonner une équipe
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles (protocoles sanitaires, mesures d'adaptation, etc.)
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliers
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Pédiatrie
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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