INFIRMIER/ INFIRMIERE H/F 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 214NGPS
INFIRMIER/ INFIRMIERE H/F
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Mission: Rattaché au SAAD SOINS, vous organisez et contribuez à la prise en charge globale du patient: somatique, psychique, sociale et familiale. -Vous appliquez les protocoles thérapeutiques prescrits utilisés et transmettez sur le dossier patient commun. -Vous accompagnez le patient, son entourage, les aidants dans leurs choix de vie ou thérapeutiques. -Vous développez les liens entre l'hôpital et le secteur libéral et veillez à la qualité de ces relations. Activités Principales : -Vous effectuez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) -Vous surveillez l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous effectuez ou contrôlez la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apportez une aide au patient (lever, marche, soins post-opératoires...) Secondaires : -Vous participez à l'amélioration de la qualité des soins à domicile par le soutien et la formation des acteurs. -Vous renseignez, en collaboration avec les aides-soignants, l'ensemble des données du logiciel métier. -Vous entretenez ou veillez à l'entretien des véhicules professionnel. Connaissances et capacités: -Connaissance des soins infirmiers et protocoles d'hygiène -Connaissance des dispositifs sociaux spécifiques au public âgé et/ou handicapé -Capacité à travailler en équipe et en partenariat, notamment avec le secteur social -Capacités managériales Profil: -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier -Expérience similaire d'au moins un an souhaitée -Intérêt pour le public en perte d'autonomie et le domaine gérontologique Conditions du poste: Cadre d'emploi des Infirmiers territoriaux en soins généraux Poste permanent - Temps complet (36h00) à pourvoir dès que possible Permis B exigé Disponibilité : un week-end travaillé par mois. Lieu de travail : rue Pesqué - 93300 Aubervilliers Prise en charge mutuelle Participation au transport (75%) Compte épargne temps CNAS : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - DEA INFIRMIER/INFIRMIERE Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer une veille professionnelle continueCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipesCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
3 à 5 salariés
Mme A LASSAY
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