Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable - Gestion Locative (H/F) 13 - Saint-Mitre-les-Remparts
Offre n° 214NGZF
Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable - Gestion Locative (H/F)
13 - Saint-Mitre-les-Remparts - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Missions principales Accueil et secrétariat - Accueil physique des clients, locataires et propriétaires - Gestion des appels téléphoniques entrants - Traitement des demandes et orientation vers les bons services - Gestion des courriels et du courrier - Classement, archivage et mise à jour des dossiers locataires (entrée, sortie, travaux, GLI) - Rédaction de courriers administratifs simples - Appui administratif au gestionnaire locatif Comptabilité gestion locative - Saisie et contrôle des encaissements de loyers - Rapprochements des paiements locataires - Suivi des comptes locataires et propriétaires - Préparation et exécution des virements propriétaires - Traitement des régularisations comptables Suivi des loyers et recouvrement - Suivi des impayés et relances de premier niveau - Mise à jour des soldes locataires - Contrôle des paiements et alerte en cas d'anomalie Gestion des charges - Calcul et suivi des charges locatives - Participation à la régularisation des charges - Vérification et ajustement des imputations comptables Logiciel immobilier - Utilisation quotidienne du logiciel Immopen - Saisie des opérations comptables - Suivi des comptes locataires / propriétaires - Édition des états locatifs - Mise à jour des données administratives Support à l'activité de l'agence - Gestion des tâches administratives courantes - Participation à la bonne organisation interne - Assistance ponctuelle aux autres services (location, gestion)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2223.0 Euros - 13 ème mois
- 13 ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser une demande de location
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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