MONTEUR ÉLECTRICIEN RÉSEAUX et OPERATEUR GAZIER H/F (jeune diplômé(e) Bac Pro, formation complète assurée) CDI, Hangest-en-Santerre (80), entre Amiens et Roye Tu viens d'obtenir ton Bac Pro en électricité ? Démarre ta carrière dans l'énergie. Le cabinet A.U. Conseil RH recrute pour son client, une entreprise privée de distribution d'électricité et de gaz, un futur Monteur Électricien Réseaux h/f. Ici, on mise sur ton potentiel : tu apprends le métier sur le terrain, accompagné par une équipe expérimentée, avec 300 heures de formation dès la première année. Ton futur métier Tu rejoins la division réseau et tu contribues à apporter l'électricité et le gaz à des milliers d'habitants du secteur. Au fil de ta formation, tu vas : - construire, entretenir et réparer les réseaux électriques basse et moyenne tension ainsi que les postes de transformation ; - installer et entretenir les compteurs communicants et les systèmes de téléopérations ; - travailler en hauteur, notamment avec des nacelles ; - obtenir progressivement tes habilitations électriques (B0, B1, BR, H1.) ; - intégrer, après ta période de formation, le planning d'astreinte pour intervenir en cas d'urgence. Ton profil Tu es titulaire (ou tu viens d'obtenir) de l'un de ces diplômes : - Bac Pro MELEC (ex ELEEC) - Bac Pro MSPC (ex MEI, maintenance industrielle) - Bac Pro CIEL (ex Systèmes Numériques) - Bac Pro TMSEC ou tout autre Bac Pro technique en lien avec l'électricité. Une première expérience (stage, alternance, job d'été) en électricité, fibre optique ou compteurs communicants est un plus. Ce qui compte avant tout : ta motivation, ton envie d'apprendre, ton goût du travail en équipe et en extérieur, ton sens de la sécurité. Permis B obligatoire. Tu habites à moins de 20 minutes d'Hangest-en-Santerre, ou tu es prêt à t'y installer. Ce qui t'attend - Une formation de 300 heures la première année, d'une valeur de 11 000 €, entièrement prise en charge. - Un salaire de 24 000 € bruts annuels immédiatement (tu es payé pendant la formation). - Ton électricité prise en charge à 100 % au tarif réglementé. - Des primes d'astreinte (250 € bruts par mois après un an) et des heures supplémentaires majorées au-dessus du minimum légal. - Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et régime spécial de sécurité sociale. - De vraies perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité, selon ton investissement. Comment ça se passe ? 1. Un premier échange avec notre cabinet (pas besoin d'un CV parfait, parle nous de toi). 2. Transmission de ton dossier à la responsable RH de l'entreprise. 3. Un entretien avec le chef de service et la RRH. 4. Une rencontre finale avec le manager de la division réseau. Un métier concret, utile à tous, dans une entreprise qui te forme et te fait grandir : rejoins l'équipe réseau !