Cadre de santé / Responsable opérationnel(le) (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 214NJDJ
Cadre de santé / Responsable opérationnel(le) (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour son secteur Santé Lieu de travail : Résidence CHAMBRERIE - 5/7 rue de la Chambrerie - 37100 TOURS Missions : En co-responsabilité avec la responsable du service médico-social, il/elle est chargé-e du bon déroulement opérationnel des activités au sein des 3 dispositifs médico-sociaux réparties sur deux unités : une équipe mobile (dont les LHSS Mobiles) et une structure résidentielle (Lits d'Accueil Médicalisés et Lits Halte Soins Santé) - Assure le management opérationnel et la coordination multi-sites - Contribue au bon fonctionnement des services et à la dynamique d'équipe - S'assure du fonctionnement opérationnel du bâtiment et des équipements - Coordonne, organise et planifie le travail des équipes (planning, horaires, roulement, congé, gestion des absences.) - Assure les entretiens annuels des IDE et AS - Propose des outils de fonctionnement et d'organisation - Contribuer au recrutement et à l'accueil des nouveaux salariés (parcours d'intégration) - Fait respecter le règlement, les mesures d'hygiène, de sécurité, les différents protocoles et suit leur application - Etudie les demandes d'accueil, prépare les admissions, organise la prise en charge dans sa globalité et développe les liens entre personnes accueillies, équipes et intervenants extérieurs. - Assure un suivi régulier des prises en charge, de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et de la traçabilité des actions et accompagnement réalisés - Evalue les besoins et gère les stocks en consommables, produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets alloués - Contribue aux rapports d'activités, assurer des tâches administratives, de reporting et statistiques liées aux prises en charge - Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité (événements indésirables, plaintes et réclamations) - Participe à la Commission d'admission, au COPIL qualité, réunions du secteur et de pôle Profil : - Formation IDE et formation supérieure managériale - Expérience en management dans le secteur sanitaire ou médico-social - Fortes qualités relationnelles - Capacité à encadrer, motiver, fédérer - Autonomie, sens de l'organisation, de la qualité de service - Capacité d'adaptation, proactivité et polyvalence - Compétences en animation d'équipes transverses, pluridisciplinaires - Être dans une démarche d'amélioration continue, d'innovation - Maitrise la bureautique - Connaissance des logiciels OSIRIS et Octime serait un plus - Connaissance de langues étrangères appréciée Conditions d'emploi : - Poste basé à Tours - Permis de conduire VL indispensable - Astreintes cadres
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3067.0 Euros - Prime socio-éducative de 238€ brute + Astreinte + Forfait jours
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Prime socio-éducative de 238€ brute + Astreinte + Forfait jours
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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