. Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027 . 0,40 ETP . A partir du 1er octobre 2026 . Convention collective 66 . Travail du lundi au vendredi . Présence exigée le mardi après-midi . Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances), remboursement transport à 75%. Missions : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant - Ecouter, accompagner et conseiller les familles autour de leur enfant - Travailler en relation étroite avec les médecins du CAMSP et l'ensemble des membres de l'équipe - Réaliser des séances de rééducation/thérapie psychomotrice, proposer des séances individuelles, de groupe - Participer à la démarche diagnostique - Réaliser des observations cliniques et des bilans via des outils étalonnés, rédiger des comptes rendus - Concourir à enrichir la réflexion dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles Profil et compétences requis : - Diplôme de psychomotricien exigé - Capacités à travailler en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires - Capacités d'observation, relationnelles et d'écoute - Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné - Expérience souhaitée auprès d'enfants de 0 à 6 ans, notamment des enfants porteurs de TND - Pratique des tests étalonnés