Technicien de Maintenance (h/f) (H/F) 44 - Saint-Herblain
Offre n° 214NLTW
Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)
44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Notre client, acteur dans l'installation et la maintenance de ponts roulant recherche pour son développement des techniciens de maintenance, électrotechniciens pour intervenir chez ses clients. À propos de la mission Rattaché au responsable SAV, vous aurez pour mission : - la maintenance préventive et curative des ponts roulants - la transmission d'information au service logistique et technique Mission en grands déplacements au départ de Nantes. travail en hauteur Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - travail en hauteur - ok grands déplacements - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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