PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) 42 - Saint-Chamond
Offre n° 214NLWK
PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)
42 - Saint-Chamond - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
POLE ACTION EDUCATIVE ET PARENTALE Service Educatif de Milieu Ouvert La Direction du Pôle Action Educative et Parentale recherche un(e) psychologue à 0.50 ETP pour les équipes du SEMO, basée à Saint Chamond. Avec un complément à 0.10 ETP dans le cadre du déploiement départemental du Dispositif « Accompagnement du Conflit Parental Aigu », sur le sud du Département, Dans ce contexte, la Direction du SEMO recherche : 1 psychologue clinicien (H/F) CDD à 0,60 ETP - jusqu'au 31/08/27 Poste à pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité de la Direction du pôle et en lien fonctionnel avec le chef de service : - Apporte un étayage technique au sein d'une équipe de travailleurs sociaux qui exercent des mesures de protection de l'enfance judiciaires et administratives - Rencontre, en fonction des projets éducatifs mis en œuvre, les parents et les mineurs dans le cadre des mesures éducatives, en lien avec les travailleurs sociaux - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur - Est en lien avec les partenaires médico-sociaux (CMPP-CAMPS, CMP, établissements) - Rend compte de ses interventions dans le cadre du travail pluridisciplinaire et par écrit. Profil : - Psychologue clinicien, expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire et la création de projet. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Dans le cadre du dispositif : L'objectif de cet accompagnement est de réduire l'impact du conflit sur la situation de l'enfant, de remobiliser les compétences parentales, d'étayer l'accompagnement éducatif. L'intervention de ce dispositif est organisée dans le cadre des mesures renforcées (AEMO et AED) et représente une partie du temps de travail global sur le SEMO. 3 à 4 « couples parentaux » sont accompagnés par un binôme psycho-éducatif. Le dispositif départemental sera constitué d'une équipe avec deux « groupes » Loire Sud et Loire Nord qui partageront un projet commun d'intervention et qui se réuniront ponctuellement. Lieu de travail : SEMO Loire Sud - Motivé(e) par l'accompagnement spécifique centré sur la problématique relative au conflit parental et ses impacts sur le développement infantile, la construction adolescente et la sphère parentale. - Connaissances et expériences souhaitées pour exercer, en référence au projet existant, des entretiens mensuels (binôme psycho-éducatif) auprès de parents en conflit aigu et pour participer au travail pluridisciplinaire spécifique. Conditions du poste - Situé à St Chamond (avec déplacements fréquents sur le sud du Département) - CDD à 0,60 ETP - Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi - Salaire indexé à la grille conventionnelle - Cadre classe 3 niveau 1 (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : immédiate Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV en précisant le numéro de l'offre : PAEP Psy SEMO Gier / 2026-09-25 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.f
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- suivant la CCN du 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - DESS ou Master II Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.sauvegarde42.fr
La Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l enfance en danger et dans l'aide aux adultes en situation d'exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 22 M? de budget, 480 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.
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