Chargé-e de Recrutement - 24/7 Services (H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 214NMGX
Chargé-e de Recrutement - 24/7 Services (H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Vous aimez échanger, découvrir de nouvelles personnalités et accompagner les candidats dans leur parcours professionnel ? Alors, on devrait bien s'entendre. Chez 24/7 Services, leader du remplacement en pharmacie en France, avec un bureau en France et un second au Québec, nous recherchons une nouvelle personnalité pour rejoindre notre équipe de Briançon. Votre mission ? Recruter, accompagner et fidéliser les professionnels qui rejoignent notre réseau de remplaçants, tout en veillant à leur offrir une expérience simple, humaine et efficace. Votre quotidien: Vous accompagnez les remplaçants depuis leur candidature jusqu'au suivi de leurs missions. Concrètement, vous allez : - Suivre les candidatures reçues, identifier les profils intéressants et assurer leur traitement avec réactivité. - Réaliser les entretiens téléphoniques et en visioconférence avec les candidats remplaçants afin de découvrir leur parcours, leurs attentes et leurs disponibilités. - Présenter 24/7 Services et les opportunités disponibles, en informant les remplaçants sur les postes, les conditions de travail et les règles à respecter. - Recruter les profils correspondant aux critères de 24/7 Services et les accompagner dans leur intégration au sein de notre réseau. - Gérer les dossiers administratifs des remplaçants et vous assurer que les informations et documents nécessaires sont complets et à jour. - Suivre les missions de remplacement et accompagner les remplaçants tout au long de leur collaboration avec 24/7 Services. - Participer aux autres missions liées au recrutement et à la vie de l'équipe, selon les besoins. Ici, vous ne vous contentez pas de sélectionner des CV : - Vous échangez, écoutez, évaluez, conseillez et accompagnez. - Vous devenez un véritable point de repère pour les remplaçants qui rejoignent 24/7 Services. - Vous êtes la personne qu'on recherche si... - Vous aimez le contact humain et vous êtes naturellement à l'aise pour échanger avec de nouvelles personnes. - Vous savez mener un entretien, poser les bonnes questions et identifier rapidement si un profil correspond à ce que nous recherchons. - Vous êtes à l'aise au téléphone, en visioconférence et à l'écrit, et savez communiquer de façon claire et professionnelle. - Vous êtes réactif-ve, organisé-e, rigoureux-se et autonome, notamment lorsqu'il s'agit de suivre plusieurs candidatures et dossiers en parallèle. Idéalement, vous avez déjà 2 à 4 ans d'expérience en recrutement, ressources humaines, relation client ou dans un poste avec une forte dimension humaine. Mais surtout, vous aimez travailler en équipe, accompagner les personnes et contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise en pleine évolution. Pourquoi rejoindre 24/7 Services ? Parce qu'un bon job, ce n'est pas seulement une liste de missions. Chez nous, vous trouverez : - Une équipe soudée et bienveillante - Une aventure franco-québécoise entre Briançon et Montréal - Une vraie culture de l'entraide et du collectif - Un métier où l'humain est au centre du quotidien - Un poste où vous pouvez apprendre, progresser et prendre des responsabilités - Une possibilité de temps partiel - Horaire du matin et du soir - Mutuelle & prévoyance - Poste à pourvoir dès maintenant Et si votre prochaine aventure commençait ici ? Chez 24/7 Services, derrière chaque candidature, il y a une personne, un parcours et de nouvelles possibilités. Votre rôle sera de créer cette première relation, de trouver les bons profils et de les accompagner pour que leur expérience avec 24/7 Services soit une réussite. Et derrière chaque recrutement réussi, il y a une équipe qui avance ensemble. Envie d'en faire partie ? Envoyez-nous votre candidature et venez rencontrer l'équipe 24/7 Services à Briançon ! On a hâte de découvrir la personne derrière le CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- a definir
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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