Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 214NMJQ
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Publié le 29 septembre 2026

Rejoignez Sauvegarde42, acteur majeur de l'action sociale dans la Loire. Engagée principalement dans la protection de l'enfance, notre association réunit plus de 450 professionnels autour d'une mission commune : agir concrètement au service des personnes les plus vulnérables. Dans le cadre d'un projet structurant de changement de logiciel de paie La Direction Générale 35 rue P. et D. Ponchardier - 42100 St Etienne Tel : 04 77 32 72 45 renforce son équipe Ressources Humaines et recrute : 1 Chargé(e) Ressources Humaines (F/H) CDD - 1 ETP - 4 mois Missions : Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant administration du personnel, paie et accompagnement des salariés. Vous contribuez directement à la fiabilité des processus RH pendant une période clé de transformation de nos outils. Vous venez en renfort de l'équipe RH afin de sécuriser la continuité des activités d'administration du personnel et de paie, tout en contribuant à la réussite de ce projet de transformation. Vos responsabilités en administration du personnel : - Créer et assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel - Elaborer les DPAE et rédiger les attestations diverses - Etablir les contrats de travail et avenants - Déclarer les accidents de travail et en assurer le suivi - Etablir les attestations de salaires et gérer la relation avec la CPAM - Organiser les visites médicales d'embauche, de reprises et de suivi - Suivre les différents types de congés Votre contribution au processus de paie : - Dans le respect du planning établi, centraliser, traiter et contrôler des éléments variables de paie : identifier les éventuelles anomalies auprès des responsables hiérarchiques afin de les corriger - Etablir et vérifier les bulletins de paie et soldes de tout compte - Suivre les absences - Identifier et traiter les dossiers longues maladies de prévoyance jusqu'au rapprochement des IJSS entre la comptabilité et la paie Vous assurez également une permanence RH et apportez des réponses fiables et accessibles aux questions des salariés. Vous contribuez enfin au suivi des indicateurs, tableaux de bord et reportings RH utiles au pilotage de l'activité. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum en ressources humaines et/ou paie. - Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste RH généraliste, qui vous permet d'être rapidement autonome. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. - La connaissance de Cegi (Alfa GRH, Paie First) et d'Octime constitue un atout apprécié. - Rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e), vous savez travailler avec discrétion, sens du service et respect de la confidentialité. Conditions du poste : - Poste basé à Saint-Étienne (42), au siège de la Direction Générale. - CDD à temps plein (1 ETP) d'une durée de 4 mois. - Classification Technicien supérieur selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience. - Prise de poste dès que possible. Candidatures : Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un projet utile et rejoindre une équipe engagée ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation par courriel, en indiquant la référence : DG RH / 2026-09-25. Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • suivant CCN du 15/03/1966
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.sauvegarde42.fr

La Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l enfance en danger et dans l'aide aux adultes en situation d'exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 22 M? de budget, 480 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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