VOS MISSIONS : -> Communication Elaborer et communiquer les reportings demandés par sa hiérarchie. Assurer la communication et les commentaires nécessaires à ses équipes (informations de la direction, du client, résultats.) Alerter la Direction en cas de situation de crise ou de danger. Assurer une communication adaptée aux interlocuteurs rencontrés. -> Exploitation Veiller au maintien en bon état des Infrastructures (Bâtiment, équipements, engins.). Assurer une organisation permettant de répondre aux exigences/attentes du client et de la Direction Assurer le contrôle du maintien de la productivité de son équipe. Assure la gestion de non-conformité. Assurer le contrôle de la conformité des prestations réalisées par rapport aux exigences clients et de la direction (Process, cahier des charges, spécifications.). Remplir tout document propre à ses activités, Participer aux inventaires, Le cas échéant : Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories définies par la réglementation, Réaliser des opérations logistiques (chargement / déchargement, préparation, manutention, gestion de stocks.) Participer au nettoyage de l'entrepôt, -> Management Animer les équipes opérationnelles sous sa responsabilité. Gérer le personnel en termes de formation, polyvalence, organisation et discipline. Assurer le contrôle du suivi administratif du personnel de son équipe (pointage heures, congés.). Assurer la mise en place de conditions permettant l'amélioration des performances de ses effectifs par des actions managériales (réunions d'équipe / briefings/ entretiens annuels/ évaluations.). Veiller au maintien d'un bon climat social. Appliquer et faire appliquer les directives groupe. Appliquer et faire appliquer les règles Hygiène Sécurité Environnement nécessaires. Appliquer et faire appliquer les process opérationnels et de gestion nécessaires à l'exploitation. Utilisation de Progiciels spécifiques à la logistique (WMS type Equateur). Utilisation des Outils bureautiques (Excel-Powerpoint-Word.). Savoir Être(Comportement) : S'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur.(Adaptabilité) être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective. (organisation, gestion des priorités) être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement. (écoute active) atteindre ses objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles de tous ordres rencontrés. (esprit orienté résultats) prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un contexte en évolution. (prise de décision, action, initiatives) s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace. (travail d'équipe)