Au sein d'une collectivité territoriale vous assurez la direction, l'animation et la gestion globale d'une structure d'accueil de la petite enfance. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents. Vous consacrez 50 % de votre temps de travail aux missions administratives et 50 % à la présence terrain auprès des équipes, des enfants et des familles. Missions principales : - Direction & Projet d'établissement : définir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Management & Soutien des équipes : encadrer et accompagner l'équipe, favoriser la bientraitance, l'analyse des pratiques et veiller à la qualité de vie au travail. - Gestion des familles & Accueil : informer et accompagner les parents, constituer les dossiers administratifs, calculer la participation financière et organiser l'accueil personnalisé des enfants. - Santé & Sécurité : garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis, superviser l'application strictes des règles d'hygiène et de sécurité et organiser la surveillance médicale. Profil recherché : - Diplôme requis : Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou diplôme d'État équivalent dans le domaine de la Petite Enfance / Puériculture (conformément à la réglementation de direction d'EAJE). - Savoir-faire : maîtrise de la réglementation petite enfance, des techniques d'animation d'équipe et de gestion des conflits. - Savoir-être : Qualités écoute, de communication, sens de l'organisation, posture managériale bienveillante et capacité d'adaptation.