Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 72 - LAVERNAT

Offre n° 214NSJW
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

72 - LAVERNAT - Localiser avec Mappy

Publié le 29 septembre 2026

Dans le cadre d'une unité d'accueil basée sur le Sud Sarthe pour Enfants en bas âge (moins de 10 ans) confiés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche I un(e) candidat(e) chargé(e) de l'entretien général des locaux, linge, préparation repas et animation auprès des enfants lors de leur présence. Possibilité d'accompagnement sur temps de sorties extérieures/courses alimentaires. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'organisation, et des capacités relationnelles et d'échanges, vous serez supervisé(e) par l'équipe encadrante lors de la prise de poste. Vous souhaitez vous engager sur un projet à long terme et avez une expérience validée auprès des enfants, même réduite. Vos missions : - participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant - accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) - participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens - préparation des repas - gestion du linge et des réserves alimentaires - accompagnement sur des sorties extérieures

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • 1500 € net/mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - expérience auprès des enfantsCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Rendre compte de son activité
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ACCUEILS ALTERNATIFS L'ANTRE D'EUX

1 ou 2 salariés

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