Gestionnaire comptable et administratif de cantine scolaire (H/F) 69 - ANSE
Offre n° 214NSNB
Gestionnaire comptable et administratif de cantine scolaire (H/F)
69 - ANSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Mission principale : Le gestionnaire comptable et administratif de la cantine scolaire assure la gestion administrative, financière et comptable du service de restauration scolaire. Il participe également à la gestion administrative du personnel de cuisine, notamment au suivi des horaires, des absences, des congés et fait les paies ainsi que les déclarations sociales et fiscales. Il veille au bon fonctionnement administratif et organisationnel du service ainsi qu'à la coordination de l'équipe de cuisine. Activités et responsabilités principales - Gestion comptable et financière. - Gestion administrative et coordination du personnel de cuisine - Suivi des congés et absences, fiches de paies, déclarations sociales obligatoires - Relation avec les familles, gestion dossier, inscription (Ropach) Compétences requises - Connaissances en comptabilité générale et gestion budgétaire. - Connaissances de base en gestion administrative du personnel. - Connaissance des procédures relatives à la paie. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Ropach, Sage, Ciel, ePackPro) - Capacité à organiser et suivre les plannings du personnel. - Capacité à organiser le travail d'une équipe. - Sens de la communication et de l'écoute. - Capacité à gérer les priorités. - Aptitude à prévenir et gérer les difficultés organisationnelles. Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens des responsabilités. - Autonomie, Réactivité, Esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation. Conditions d'exercice - Travail administratif en présentiel sur le site de restauration du lundi au vendredi - Relations avec les familles, les fournisseurs et les services administratifs. - Utilisation d'outils informatiques et de logiciels de gestion. - Respect des obligations de confidentialité concernant les données financières et les informations relatives au personnel. Poste à pourvoir au 02/11/2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros - 13ème mois + Prime annuelle sur résultats
- 13ème mois + Prime annuelle sur résultats
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Meme type de posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion restauration collective Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Employeur
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