Travailleur social référent mineurs non accompagnés (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 214NTWW
Travailleur social référent mineurs non accompagnés (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Le Département de Vaucluse recrute pour le service mineurs isolés, direction protection, pôle Solidarités un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT MINEURS NON ACCOMPAGNES (H/F). Le travailleur social référent mineurs non accompagnés : - assure l'accueil, l'évaluation et le suivi des MNA orientés par la cellule nationale ou primo-arrivants au sein du point d'accueil matérialisé à cet effet ; - réalise l'évaluation de la minorité et de l'isolement des MNA primo-arrivants ; - assure l'accompagnement suite à la décision d'Assistance Educative prise par le magistrat et propose les orientations en privilégiant le secteur conventionné et le droit commun ; - développe les partenariats relatifs aux prises en charge des MNA ; - concourt à la constitution des dossiers MNA en lien avec la Préfecture ; - transfert des situations à l'issue de l'audience avec élaboration de propositions d'intervention et d'accueil de droit commun. Profil recherché Disposer de connaissances législatives et réglementaires en matière de Protection de l'Enfance et de droit au séjour Bonne connaissance des parcours migratoires des MNA Être rigoureux et objectif dans l'évaluation Rédiger des rapports techniques et administratifs Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- 2100 nets
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si diplômé
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DU VAUCLUSE
2000 à 4999 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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