Haut Pays du Velay communauté située à l'Est du Département de la Haute-Loire, 8 communes et 8 200 habitants recrute un Directeur Administratif et Financier, Adjoint au Directeur Général des Services. Vos missions principales seront : Secrétariat des assemblées : - Participer aux réunions des Assemblées délibérantes (Bureau, Conseil Communautaire, commissions.) et au secrétariat (préparation des réunions, ordre du jour, convocation, compte-rendu.) - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des décisions des assemblées délibérantes - Assurer la tenue des registres officiels. Finances - Comptabilité : - Elaborer et mettre en œuvre le budget principal de la collectivité et ses budgets annexes - Planifier les investissements pluriannuels - Assurer le suivi comptable et budgétaire des services de la collectivité - Assurer le suivi de l'équilibre budgétaire, de la dette et de la trésorerie - Gérer et procéder aux écritures d'inventaire et d'amortissements - Gérer la fiscalité, les attributions de compensation, les dotations de solidarité, CLECT - Superviser la gestion de la TVA et traiter le FCTVA - Traiter les dossiers relatifs aux fonds de concours des Communes (travaux.) - Gérer les dossiers de prêts et lignes de trésorerie - Procéder aux demandes de subvention diverses (travaux, projets divers.) et aux demandes de versement correspondants - Assurer une veille sur l'actualité juridique et comptable - Gérer les relations avec les services de la DDFIP 43 et des structures partenaires extérieures. Marchés Publics : - Gérer les procédures de marchés publics (travaux, études, commandes de fournitures, photocopieurs.) en lien avec la responsable des services techniques - Gérer les commandes administratives (photocopieurs, fournitures, télécom.) Encadrement : - Assurer l'encadrement des postes accueil/comptabilité et service à la population (management, entretien professionnel.) soit 4 agents - Assurer le remplacement du Directeur Général des Services dans ses fonctions en cas d'absence Profil, compétences et qualités requises : De formation BAC+3 à BAC+5 (Spécialité finances/gestion des collectivités territoriales/droit public), Vous bénéficiez d'une expérience dans le fonctionnement des administrations publiques (volet finances et administratif) Vos aptitudes : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, - Connaître la réglementation financière des collectivités locales (comptabilité M57) et les principes de la dématérialisation ainsi que la réglementation des marchés publics - Avoir des compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet, - Avoir des compétences en management et ressources humaines, - Avoir des facilités à la conduite de réunions, - Avoir une capacité à travailler en transversalité et à être force de proposition, à travailler en équipe et également en autonomie - Disposer de bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion.) et du sens du service public, - Disposer de bonnes connaissances informatiques, - Avoir un esprit d'initiative et rigoureux, disponibilité, polyvalence, - Etre disponible en soirée (réunions des assemblées délibérantes.) - Disposer du permis B + véhicule personnel. Conditions de travail : - Temps complet de 35 heures du lundi au vendredi (avec possibilité d'aménagement hebdomadaire et/ou télétravail) - Type d'emploi : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel - Cadre d'emploi catégorie A (Attaché) ou B (rédacteur) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle santé + tickets-restaurant - Lieu de travail : Siège Administratif Communauté de Communes (43290 Montfaucon) Poste à pourvoir : A compter du 1er janvier 2027 - adresser lettre + CV actualisé