Offre n° 214NWGW
ELECTRICIEN (H/F) CD2I
59 - Douai - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Vos missions principales : - Lecture et interprétation de plans électriques et de schémas techniques - Installation, raccordement et mise en service des équipements électriques (prises, éclairages, tableaux, etc.) - Réalisation de câblages et tirages de câbles - Vérification de la conformité des installations et respect des normes de sécurité en vigueur - Maintenance et dépannage des installations électriques Profil recherché : - Expérience exigée de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les installations électriques Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité, n'hésitez plus : postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pourquoi rejoindre CRIT Douai BTP ? Nous vous proposons : - Un accueil et un suivi personnalisé Des avantages sociaux via le Fastt, - Une mutuelle et une prévoyance - Un CSE avantageux - Un CET rémunéré à hauteur de 5% - Des primes de parrainage - Une application via votre Smartphone : myCrit Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH CD2I : Bénéficiez de la stabilité d'un emploi durable tout en conservant la flexibilité de l'intérim Formations : Possibilité de mettre à jour ou d'obtenir de nouvelles habilitations électriques Suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
50 à 99 salariés
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