Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Psychologue pour son Equipe Mobile Psychiatrie Précarité à compter du 15 octobre 2026 en CDD de 6 mois renouvelable, mutation ou détachement, à 100 % MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le psychologue de l'EMPP a pour missions de : - Evaluer les personnes en situation de grande précarité : sur les différents lieux d'hébergement, les partenaires du médico-social, les lieux d'accueil, en consultations, - Favoriser le recours aux soins psychiques nécessaires, en lien avec les partenaires du réseau - Apporter un soutien psychologique et psychosocial aux personnes, en situation de grande précarité, - Soutien des professionnels partenaires, autour de situations individuelles ou autres - Temps de coordination avec les différents acteurs du soin pour une orientation spécifique de ces personnes : PASS et PASS Psy, médecins généralistes, CSAPA et CAARUD, CMP, CRPT. EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de psychologue - Expérience en psychiatrie adulte souhaitée - Expérience institutionnelle souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Les rythmes de travail peuvent être ajustés en fonction des particularités du service - Le psychologue est susceptible d'être associé à des groupes de travail dans le cadre institutionnel - Le poste peut nécessiter l'utilisation d'un véhicule personnel ou un véhicule de service (réunion entre les différents sites du Pôle) RELATIONS PROFESSIONNELLES Le psychologue est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de pôle En interne : Médecins responsables des unités, Professionnels du service, Collège des psychologues, autres services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement. En externe : Liaison avec toute institution ou service entrant dans le champ des missions ci-dessus définies AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur