Le Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Mondeville assure l'entretien, la gestion et l'exploitation du boulevard périphérique (27 km) et de la RN158 (30 km). L'équipe est composée d'un chef de centre, d'un adjoint, de 6 chefs d'équipe et de 22 agent(e)s d'exploitation. Le district Manche-Calvados est un service de la DIR Nord-Ouest. Sa mission consiste à assurer l'entretien, la gestion et l'exploitation de 370 km de réseau routier national (RN13, N174, RN814, A84, N158, N175, N176), principalement des voies à 2x2 voies, réparties entre 7 centres d'entretien et d'intervention. Le district compte 166 agents. VOS MISSIONS Afin de garantir la qualité du réseau et d'assurer la sécurité des usagers, vos missions consisteront à : Entretien et exploitation : Exécuter les tâches courantes et non courantes d'entretien des chaussées, des ouvrages d'assainissement, des ouvrages d'art (OA), ainsi que des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, élagage) et bleues. Maintenance : Assurer l'entretien du matériel et des locaux du CEI. Surveillance : Veiller à la bonne exploitation du réseau, participer au service hivernal et assurer la surveillance du réseau. Signalisation : Poser et maintenir la signalisation permanente et temporaire (balisage de chantiers, déviations, etc.). ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Hiérarchie : Vous êtes placé(e) sous l'autorité des chefs d'équipe et du responsable du centre d'entretien et d'intervention. Relations internes : Vous travaillez en lien avec votre hiérarchie et les services du siège du district basé à Mondeville. Relations externes : Vous interagissez avec les entreprises, les forces de l'ordre, les collectivités, les autres gestionnaires de réseaux (en cas de gestion de crise ou d'accidents) ainsi qu'avec les usagers. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : Savoirs (Connaissances) : Connaissances de base relatives à l'entretien et à l'exploitation routière. Maîtrise des principes de sécurité routière et de prévention des risques. Connaissance des matériaux et matériels utilisés couramment dans le secteur. Savoir-faire (Capacités techniques) : Capacité à rendre compte à sa hiérarchie via des observations précises (événements, état de la route). Aptitude à communiquer efficacement dans un contexte de crise. Mise en œuvre des techniques d'entretien et d'exploitation sur routes à 2x2 voies. Application rigoureuse des consignes et réglementations (signalisation, hygiène, sécurité et prévention des risques d'accidents). Savoir-être (Qualités personnelles) : Sens du travail en équipe et du service public. Réactivité et capacité à rester calme et réfléchi en toute circonstance. Respect de la déontologie et des règles budgétaires. Type de contrat : CDD (durée de 2 à 6 mois) Catégorie : C Rémunération : SMIC + primes Disponibilité : Dès que possible Horaires : 07h45 - 12h15 / 13h30 - 17h00 (Semaine de 4,5 jours) Particularités : Astreintes à domicile, travail de nuit ponctuel et activité renforcée en période hivernale.