ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Développement et gestion commerciale Prospecter de nouveaux clients entreprises sur le secteur géographique ou sectoriel attribué Mener les rendez-vous commerciaux, analyser les besoins et négocier les conditions financières Fidéliser le portefeuille existant par un suivi régulier des comptes et des placements Veiller au respect de la réglementation du travail et de la législation liée au recrutement Sourcing et sélection des candidats Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels Rechercher activement des candidats (sourcing, chassage, CVthèques) Mener les entretiens de sélection téléphoniques et physiques ou visio Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats Rédiger les synthèses de candidature et les présenter aux clients Suivi et intégration Organiser les entretiens clients-candidats et débriefer avec les deux parties Accompagner le candidat et le client durant la période d'essai ou la mission Assurer le suivi administratif lié aux placements