Association NOUS AUSSI - Service des appartements de soutien (Vétraz-Monthoux, Annemasse et Saint-Julien-en-Genevois) Rejoindre notre équipe : Vous souhaitez vous investir dans un projet d'accompagnement en milieu ordinaire au sein d'une équipe dynamique et engagée ? L'Association NOUS AUSSI recrute une-un éducateur-rice spécialisé-e ou conseiller-ère en économie sociale et familiale (CESF) pour son Service des Appartements de Soutien, basé sur les secteurs de Vétraz-Monthoux et d'Annemasse, avec des interventions sur Saint-Julien-en-Genevois (véhicule de service à disposition). Le service : Vous intégrerez une équipe de 6 professionnels qui accompagnent 24 personnes en situation de déficience intellectuelle répartis dans 11 appartements en colocation de 1 à 3 personnes. Les personnes accompagnées travaillent en milieu protégé la journée. Vos missions : Évaluer les besoins et les capacités d'autonomie des personnes, et élaborer avec elles - ainsi qu'avec leur famille et/ou représentant légal - un projet personnalisé d'accompagnement ; Accompagner la réalisation des actes de la vie quotidienne, domestique et sociale ; Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; Soutenir les relations avec l'environnement familial et social. Une mission de coordination est également attachée à ce poste. Profil recherché : Diplômes et exigences : - Diplôme d'État d'éducateur-rice spécialisé-e ou de CESF (exigé) - Permis B (exigé) Savoir-faire : Aisance dans la communication interne et la coordination Organisation des activités journalières, suivi de leur réalisation et intervention lorsque nécessaire Transmission des règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Réalisation des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux et employeurs Suivi du projet socioéducatif dans une optique d'accompagnement à l'auto-détermination et proposition d'axes d'adaptation Savoir-être : Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'élaboration Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe Sens de la communication Conditions de travail : Horaires principalement entre 14h et 22h Travail 1 week-end sur 3, et pendant les vacances des personnes accompagnées entre 11h et 19h Réunion d'équipe hebdomadaire le mardi matin Amplitudes de 8 heures sans coupure, 4 jours fériés travaillés par an environ. Avantages 3 semaines de congés supplémentaires par an (en plus des 5 semaines de congés payés légaux) Véhicule de service Poste à responsabilité avec dimension de coordination Candidature par mail (CV et LM) en rappelant les références « ES CESF SOUTIEN 10.26 »