Groupe : MOB Hôtel Établissements : 2 hôtels (4 de 100 chambres & 3 de 92 chambres) Type de contrat : CDI Rythme : Temps plein (5 jours / semaine) 39h Rémunération : 2 200 € à 2 400 € brut / mois (selon profil,) + prise en charge du transport À propos du poste Au sein du groupe MOB Hôtel, vous occupez le poste de Technicien de Maintenance, en appui direct du Responsable Technique et en binôme avec le technicien déjà en poste. Vous participez activement aux interventions quotidiennes, au dépannage et au maintien en bon état des installations de nos deux établissements (un hôtel 4 de 100 chambres et un hôtel 3 de 92 chambres). Vos missions : 1. Maintenance Générale & Dépannage - Assurer la maintenance préventive et curative courante des bâtiments : électricité de premier niveau, contrôles CVC, petite plomberie/sanitaire, serrurerie, peinture et second œuvre. - Être autonome sur les réparations et finitions quotidiennes (remplacement de joints de douche, retouches de peinture, dépannages sanitaires et électriques simples). - Assurer l'entretien quotidien de la piscine (relevés de pH et chlore, consigne sur le cahier sanitaire). - Contrôler régulièrement les installations techniques pour anticiper les pannes et dysfonctionnements. - Assurer le suivi de premier niveau des équipements techniques et de sécurité. - Garantir la remise en état rapide des chambres, des espaces communs et des locaux techniques pour offrir un niveau de confort et de sécurité irréprochable aux clients. 2. Suivi Opérationnel & Vie de l'Établissement - Accueillir, accompagner et suivre la réalisation des travaux par les prestataires externes sous la supervision de la Direction Technique. - Mettre à jour les tableaux de suivi sur Excel (main courante des pannes, relevés de consommation de fluides, relevés piscine, gestion des stocks). - Assurer un échange fluide avec les équipes d'accueil, d'hébergement et la direction pour le traitement prioritaire des urgences. - Veiller au respect des consignes de sécurité, des normes ERP et des engagements RSE du groupe. Profil recherché Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience minimum en maintenance générale du bâtiment, technique hôtelière ou services techniques d'un établissement recevant du public (ERP) - Expérience en Cvc / plombier chauffagiste de préférence Qualités personnelles : - Manuel(le), réactif(ve) et autonome dans le traitement des tâches du quotidien. - Sens de l'organisation, des priorités et ponctualité, rigueur et méthode. - Bon relationnel, sens de la discrétion et de la présentation adaptés à l'hôtellerie. Conditions & Avantages - Statut : Employé - Évolution : Période d'essai de 2 mois renouvelable base CDI. - Encadrement : Poste en binôme sur site + support du Responsable / Directeur Technique. - Avantages : Prise en charge / remboursement du titre de transport, indemnisation forfaitaire des astreintes.