Directeur/directrice de crèche (H/F) 972 - BASSE-POINTE
Offre n° 214NZXV
Directeur/directrice de crèche (H/F)
972 - BASSE-POINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027- Date limite candidature : 14 novembre 2026 Le/la Directeur(trice) de crèche est le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité du service public de la petite enfance. Il/elle assure la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, veille au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis, et encadre les équipes dans une dynamique éducative bienveillante, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la direction et le bon fonctionnement de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique - Organiser l'accueil et garantir la qualité de prise en charge des enfants et des familles - Encadrer, animer et coordonner les équipes - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure MISSIONS PROJET ET PILOTAGE : - Analyser les besoins des familles et adapter l'offre d'accueil - Mettre en œuvre le projet éducatif en lien avec les orientations de la collectivité - Garantir le respect du cadre réglementaire - Piloter et évaluer les projets de la structure MISSIONS SANTE, SECURITE ET ACCOMPAGNEMENT : - Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants - Assurer le suivi médical et la prévention - Identifier les situations à risque et orienter les familles - Veiller à la qualité de l'environnement d'accueil PROFIL RECHERCHE - Être titulaire du diplôme (Puéricultrice, Educateur de Jeunes Enfants) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance approfondie du développement et des besoins de l'enfant - Capacité à piloter un projet d'établissement - Goût pour le management d'équipe - Connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance - Connaissance de l'environnement territorial CV et lettre de motivation à adresser à : Madame Marie Thérèse CASIMIRIUS Maire de la VILLE DE BASSE-POINTE 22 rue du Docteur MORESTIN 97218 BASSE-POINTE Personne à contacter : Service Mutualisé des Ressources Humaines - 05 96 78 50 44
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale, en fonction du grade, de l'expérience et de l'ancienneté du candidat.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Connaissance des droits des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Discrétion, diplomatie et devoir de réserveCette compétence est indispensable
- Dynamisme, réactivité et adaptabilitéCette compétence est indispensable
- Empathie et bienveillance Cette compétence est indispensable
- Organisation et rigueurCette compétence est indispensable
- Qualités relationnelles et sens de l’écouteCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilités et du service publicCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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