Aide Comptable / Assistant Paie H/F (H/F)

Aide Comptable / Assistant Paie H/F (H/F) 42 - ST ETIENNE

Offre n° 214PCJJ
Aide Comptable / Assistant Paie H/F (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2026

Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur des missions variées en comptabilité et en gestion de la paie. Comptabilité : - Traitement dématérialisé des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs - Contrôle et enregistrement des pièces comptables, lettrage des comptes. - Rapprochements bancaires. - Suivi des encaissements clients et relances administratives, suivi des contentieux, facturation. - Déclaration de TVA et DEB, suivi des documents douaniers - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Archivage et classement des documents comptables. - Mise à jour des procédures. Paie et administration du personnel - Collecte et contrôle des éléments variables de paie. - Préparation des données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. - Gestion des absences, congés payés et arrêts de travail. - Suivi administratif des dossiers du personnel. - Déclarations sociales en lien avec le prestataire paie et le service RH. - Participation à la mise à jour des tableaux de bord sociaux.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptablesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
  • Comptabilité clientCette compétence est indispensable
  • Comptabilité fournisseursCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
  • Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancairesCette compétence est indispensable
  • Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)Cette compétence est indispensable
  • Etablir les rapprochements bancaires et régulariserCette compétence est indispensable
  • Etablir un reporting de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sortiesCette compétence est indispensable
  • Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écrituresCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Plan comptable généralCette compétence est indispensable
  • Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielleCette compétence est indispensable
  • Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numériqueCette compétence est indispensable
  • Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiementCette compétence est indispensable
  • Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiementsCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICSCette compétence est indispensable
  • BTS comptabilité et gestion
  • DEUST finances, administration, comptabilité
  • Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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