L'agence CRIT Gradignan / Bordeaux recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Electricien(ne) courants forts/faibles. Contrat : Mission intérim longue durée / CDII Le/La candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience d'1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel ou d'un BTS dans le domaine. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération attractive selon l'ancienneté. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courants forts et faibles des coffrets tramways. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Effectuer des tests de contrôle et de mise en service des équipements. Intervenir sur des travaux d'installation, de modification ou de remplacement d'équipements électriques. Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et veiller à la sécurité sur les chantiers. Rédiger des rapports d'intervention et suivre les fiches de maintenance. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation : Bac pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle. Expérience : Expérience significative en électricité industrielle, avec une spécialisation courants forts/faibles. Compétences techniques : Bonne maîtrise des installations électriques, des coffrets électriques et des normes de sécurité. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de maintenance. Permis de conduire souhaité. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'Electricien(ne) courants forts/faibles à Bordeaux (33000) pour une mission en intérim de 18 mois.