Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 57 - Woustviller
Offre n° 214PHCS
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
57 - Woustviller - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2026
Notre client basé sur le secteur de Sarreguemines est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de boites aux lettres recherche actuellement un(e) Assistant(e) RH (F/H). Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un(e) Assistant(e) RH (F/H). En détails, ça donne quoi ? ? Préparation et contrôle des fiches de paie des salariés non-cadres ? Gestion des anomalies de badgeage sur notre logiciel GTA ? Réalisation des recrutements CTT (annonces, tri des candidatures, entretiens) ? Animation de la formation d'accueil ? Gestion administrative des intérimaires et des stagiaires ? Gestion et suivi des formations ? Exploitation des entretiens individuels ? Participation aux divers projets/dossiers RH (élections professionnelles, finalisation de la mise en place du SIRH, mise en place d'un livret d'accueil RH, ...) Taux horaires : 13.50e à 15.50e/heures + indémnités kilométriques Poste ouvert à temps pleins avec possibilité d'un temps partiel à 80% Vous êtes issu(e) d'un BAC+5 en ressources humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre implication. L'autonomie, l'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous maitrisez les logiciel de paie ou outil tel que GTA, Excel Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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