Maitre / Maitresse de Maison (H/F) 44 - ST BREVIN LES PINS
Offre n° 214PJTW
Maitre / Maitresse de Maison (H/F)
44 - ST BREVIN LES PINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2026
L'Institut Médico Educatif l'Estuaire accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (âgés de 0 à 20 ans) présentant des troubles du spectre autistique, recherche un/une Maitre / Maitresse de Maison. EXIGENCES ET CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Connaissance des procédures d'hygiène et d'entretien des locaux - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Veiller à l'entretien et au contrôle de la propreté des locaux - Gérer les stocks de produits et de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) - Assurer l'intendance et l'hôtellerie des repas du midi - Travailler sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif ou du cadre de santé COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE : - Techniques d'entretien et d'utilisation du matériel d'hygiène et d'entretien des locaux - Sens de l'organisation, écoute, discrétion, prise de distance, patience, empathie, autonomie, esprit d'équipe, disponibilité - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Veille au respect des droits et des personnes accompagnées CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lieu de travail : Saint-Brevin-les-Pins - Temps de travail : 100 % sur une base de 35 heures - Horaires : 7 heures par jour du lundi au vendredi (8h00 - 15h00) - Salaire : grille indiciaire du grade de la Fonction Publique Hospitalière
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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