Technicien en automatisme de Sécurité et Informatique (H/F)

Technicien en automatisme de Sécurité et Informatique (H/F) 2B - BORGO

Postuler à l'offre Technicien en automatisme de Sécurité et Informatique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien en automatisme de Sécurité et Informatique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien en automatisme de Sécurité et Informatique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214PKHJ
Technicien en automatisme de Sécurité et Informatique (H/F)

2B - BORGO - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2026

Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale spécialisée dans les domaines de la sécurité, des infrastructures et des solutions informatiques ? Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise partenaire recherche un(e) Technicien(ne) en automatisme de Sécurité et Informatique (H/F) afin de renforcer son équipe technique. Sous l'autorité du Coordinateur technique, vous contribuerez à la bonne réalisation des prestations, au respect des procédures internes et à l'amélioration continue des pratiques opérationnelles. Grâce à votre expertise et à votre autonomie, vous interviendrez également en appui auprès des autres techniciens lors des situations les plus complexes. Vos missions : Réaliser l'installation, le paramétrage et la mise en service des équipements dans les domaines de la sécurité, de l'informatique et des automatismes ; Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective ; Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et mettre en œuvre les solutions adaptées ; Apporter un soutien technique aux autres techniciens lors d'interventions complexes ; Contrôler la conformité technique des installations avant leur livraison au client ; Veiller à la qualité des prestations réalisées sur site. Organisation opérationnelle des chantiers : Préparer les interventions en vérifiant le matériel nécessaire et en anticipant les contraintes techniques ; Participer à la répartition des tâches sur le terrain, en lien avec le Coordinateur technique et les membres de l'équipe ; Vérifier la disponibilité des équipements et des moyens nécessaires ; Identifier et signaler les éventuels écarts entre les moyens prévus et les besoins réels ; Veiller au respect des délais et alerter en cas de difficulté ; Assurer un suivi régulier de l'avancement des chantiers ; Organiser ponctuellement le travail d'une équipe sur site. Application des procédures et contrôle de la conformité : Veiller à la bonne application des procédures techniques internes ; Garantir le respect des normes de sécurité et des règles applicables sur les différents sites ; Identifier les non-conformités techniques et proposer les actions correctives nécessaires ; Participer à l'amélioration continue des méthodes et des pratiques opérationnelles. Suivi technique et administratif : Transmettre les éléments nécessaires à la préfacturation ; Renseigner les outils de suivi de l'activité ; Contribuer à la production des indicateurs opérationnels. Le profil recherché : Vous maîtrisez les environnements techniques liés à l'informatique, à la sécurité et aux automatismes. Vous êtes notamment capable de : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques ; Diagnostiquer des dysfonctionnements ; Organiser et prioriser efficacement vos interventions ; Travailler avec rigueur, méthode et autonomie ; Communiquer clairement avec les équipes et les différents interlocuteurs ; Intervenir dans le respect des consignes définies par votre responsable. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne fiable, organisée et dotée d'un véritable esprit d'équipe. Votre capacité à prendre du recul, à anticiper les difficultés et à proposer des solutions sera particulièrement appréciée. Conditions : Véhicule de service ; Téléphone professionnel ; En moyenne 7 à 10 heures supplémentaires par mois, majorées à 25 %. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure spécialisée, au sein de laquelle la qualité des interventions, la maîtrise technique et la satisfaction des clients occupent une place centrale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2808.33 Euros - Heures supplémentaires majorées (+25%)
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Heures supplémentaires majorées (+25%)
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Automatisme informatique industrielle Cette formation est indispensable

Compétences

  • AutomatismeCette compétence est indispensable
  • Documentation technique et rapports de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

JONOVA

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)

    2B - BORGO

    Spécialistes depuis plus de 20 ans en Fermeture Automatique sur la Corse, nous recherchons un technicien ou une technicienne spécialisé(e) dans l'installation et la réparation de Portes automatiques,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'études en électricité courants forts / courants faibles (H/F)

    ADVANCE EMPLOI CORSE  - 2B - BORGO

    Rattaché au Responsable des études, le candidat aura en charge la réalisation des dossiers d'études de CFO, CFA & SSI sur la base des cahiers des charges clients dans le respect des textes...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

    CHIMIREC CORSICA  - 2B - PENTA DI CASINCA

    Nous sommes à la recherche d'un Electro mécanicien au sein d'une société d'une quinzaine de personnes, spécialisée dans la collecte de déchets dangereux. Poste à pourvoir en CDI après une période...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Technicien de maintenance et d'entretien du bâtiment (H/F)

    PROMAN 229  - 2B - Bastia

    Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de chantier ou du chef d'équipe, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des installations et équipements sur site. Vos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Monteur Réseaux Aéro-Souterrains H/F

    Equans France  - 2B - Haute-Corse

    POSTE : Monteur Réseaux Aéro-Souterrains H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Ineo Réseaux Sud, entité d'EQUANS France, recherche son/sa futur Monteur Réseaux électriques Aéro-souterrains...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Montage H/F

    Otis  - 2B - Haute-Corse

    POSTE : Technicien de Montage H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et offre de réelles opportunités...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.