Vos missions : - Animation de l'équipe de cadres de santé de la filière (5 cadres ou faisant fonction) - Coordination et mise en œuvre de la déclinaison du projet de l'établissement et du projet médical partagé de territoire - Animation et supervision de l'équipe de cadres de santé dans la mise en œuvre de la politique de soins des personnes hospitalisées. - Veille réglementaire et sur la politique de santé - Participation aux réunions de la direction des soins pour maintenir la cohérence de la politique de soins sur l'établissement - Engagement dans la vie institutionnelle de l'établissement - Inscription dans une dynamique territoriale et travaille en collaboration avec la CPTS et l'établissement support GHH Compétences : - Savoir prendre des décisions, arbitrer, se positionner - Etre force de proposition - Capacité à piloter et animer - Favoriser la cohésion et la motivation dans l'équipe d'encadrement - Capacité à et gérer les conflits (prévention, arbitrage, négociation) - Etre capable de fixer des objectifs, évaluer et mesurer les résultats - Savoir communiquer et gérer l'information pour sa bonne diffusion dans l'institution - Assurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel - Anticiper, conduire et accompagner les changements - Etre organisé, capable de rigueur, savoir prioriser les dossiers - Sens de la stratégie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à argumenter - Définir, planifier et piloter un projet - Exemplarité : est garant des valeurs soignantes et professionnelles loyauté envers l'établissement - Favoriser un management bienveillant - Savoir s'adapter aux changements et aux évolutions