Vous assurez la réalisation de l'audit des contrats de travail ainsi que la numérisation complète des dossiers du personnel. Vous apportez un soutien quotidien à l'équipe des ressources humaines dans la gestion administrative courante, incluant la rédaction des contrats de travail, des avenants et les actions de communication interne. Vous participez activement à la mise à jour des procédures qualité RH et travaillez sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines.