Référent Qualité d'Accueil des enfants en ACM (H/F) 54 - Lunéville
Offre n° 214PLZD
Référent Qualité d'Accueil des enfants en ACM (H/F)
54 - Lunéville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Le/la Référent/e du projet de la qualité d'accueil des enfants à besoins spécifiques en ACM sur le territoire du Lunévillois a pour mission générale d'animer le projet d'accueil des enfants à besoins spécifiques dans les Accueils Collectifs de Mineurs du Lunévillois. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : - Développer, animer et suivre l'accueil des enfants a besoins spécifiques dans les centres de loisirs du territoire : -Faciliter la réussite des accueils en rencontrant les familles, les enfants et les équipes éducatives; - Accompagner et orienter les familles dans la recherche de solutions d'accueil et vers les partenaires compétents; - Conseiller les équipes pédagogiques dans la prise en compte des besoins spécifiques et la mise en œuvre de projets d'inclusion; - S'assurer que les accueils se déroulent dans les meilleures conditions possibles; - Réaliser un suivi éducatif avant, pendant et après les accueils et produire les bilans nécessaires. - Créer et animer un espace de ressources dédié au territoire : - Concevoir, gérer et mettre à disposition un espace ressources (outils pédagogiques, documentations, ...); - Organiser et animer des rencontres à destination des équipes pédagogiques, des familles et des partenaires; - Développer des actions d'information autour du projet QAEBS; - Faire connaître les ressources disponibles sur le territoire. - Développer et animer des actions de sensibilisation et de formation : - Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation autour des besoins spécifiques à destination des acteurs éducatifs; - Construire une offre adaptée aux différents publics (animateurs, bénévoles, élus, professionnels...); - Coordonner et fédérer un réseau de formateurs et d'intervenants. Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet : - Développer les partenariats avec les collectivités, les organisateurs de loisirs, les acteurs institutionnels, associatifs, etc.; - Veiller à la place des familles et des enfants dans les projets d'accueil; - Participer au développement d'une dynamique territoriale en faveur de la prise en compte des besoins spécifiques. - Assurer la liaison entre les actions et les différentes instances territoriales : - Participer et animer les comités de pilotage, groupes de travail et commissions techniques; - Assurer le suivi des décisions et réaliser les comptes rendus nécessaires . - Animer des projets territoriaux : - Contribuer aux projets éducatifs favorisant l'inclusion de tous les enfants; - Participer au développement de nouvelles initiatives répondant aux besoins du territoire. - Assurer le suivi administratif et budgétaire de la mission : - Garantir le bon fonctionnement administratif du projet; - Participer aux demandes de subventions; - Participer aux bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers; - Veiller au respect du budget alloué. Le poste est basé à Lunéville et couvre l'ensemble du territoire du lunévillois. Des déplacements quotidiens sont donc à prévoir sur l'ensemble des Communautés de Communes. De manière ponctuelle, des déplacements sont à prévoir sur les autres territoires du département.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros - Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - ECLAT (sans ancienneté)
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - ECLAT (sans ancienneté)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Méthodes de renforcement positif pour enfantsCette compétence est indispensable
- Organisation d'événements thématiquesCette compétence est indispensable
- Réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupesCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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