CHEF D'EQUIPE ECHAFAUDEUR - CALORIFUGEUR (H/F) 13 - PORT-DE-BOUC
Offre n° 214PNRH
CHEF D'EQUIPE ECHAFAUDEUR - CALORIFUGEUR (H/F)
13 - PORT-DE-BOUC - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2026
Nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUPE ECHAFAUDEUR H/F ainsi que d'un CHEF D'EQUIPE CALORIFUGEUR H/F pour agrandir nos équipes. Vous aurez pour missions : CHANTIER : 1. Réaliser une visite préalable des chantiers, accompagné du Chef de chantier (du technicien si nécessaire), pour identification du travail, des risques liés au chantier et des moyens à mettre en oeuvre. En discuter avec la structure SSE et favoriser les moyens de manutention mécanique. 2. Préparer la liste du matériel et les équipements de sécurité nécessaire au chantier pour transfert aux leaders d'équipes 3. Réaliser l'embauche et la débauche des équipes et s'assurer du respect des horaires de présence sur chantier et retour base vie 4. Contrôler l'amplitude horaire non travaillée en cas d'acceptation de la pause sur le poste de travail 5. Présenter aux équipes concernées le travail à réaliser, les risques du chantier et les éléments de sécurité repris dans la Mise au travail 6. Participer physiquement aux travaux avec les équipes pour que les horaires collectifs soit respectés. 7. S'assurer en permanence de la conformité du chantier (règles de montage et sécurité, ordre et propreté) 8. Controler visuellement et réceptionner les travaux y compris les échafaudages si nécessaire. HSE : 1. Avoir un comportement exemplaire et appliquer et mettre en œuvre la réglementation en vigueur 2. A délégation de pouvoir pour participer et signer les plans de prévention, les permis de travail et les décliner aux équipes 3. Repérer les éléments de sécurité du chantier (douches, extincteurs, points de rassemblement,.) 4. Appliquer et mettre en œuvre le réglement intérieur et la politique HSE de l'entreprise 5. Faire appliquer les consignes sécurité aux équipes, les appliquer à soi même sans compromis 6. Evaluer les situations à risques, appliquer le droit de retrait, Arrêter les travaux en présence d'un danger grave ou en cas de doute 7. S'assurer de la conformité de ses propres EPI et ceux de ses équipes 8. Fournir les EPI classiques et spécifiques au personnel, les porter et les faire porter en évitant le vol et le gaspillage (surconsommation) 9. Effectuer la gestion et la distribution des combinaisons de travail (type anti feu) 10. Réaliser au minimum 1 audit chantier par mois et Participer aux causeries sécurité 11. Animer les minutes sécurité quotidienne et récupérer les mises au travail des leaders d'équipes. 12. S'assurer de la propreté du parc, des véhicules et des locaux (vestiaires, sanitaires, réfectoires,.) SUIVI, CONTROLE ET REMONTEE D'INFORMATION : 1. Informer quotidiennement son responsable ou le technicien du suivi et de l'avancement des chantiers de facon précise et quantifiée. 2. Remonter à son chef tout problème lié à la sécurité ou a l'accidentologie, 3. S'assurer de la conformité du matériel mis à disposition des ses équipes (camion, chariot élévateur, monte matériel, treuil, etc.. ) et faire un rapport au CC en cas de dégradation. 4. Réaliser les pointages de ses équipes, les contrôler, les analyser et les transmettre pour validation à son responsable 5. Réaliser les REX Chantier avec son responsable ou/et le technicien de chantier. 6. Participer à l'évaluation des intervenants et évaluer les nouveaux embauchés sur le chantier pour continuer ou pas la mission 7. Réalise le contrôle et le suivi régulier de son véhicule. COMPETENCES REQUISES : 1. Connaître les règles de base liées à nos métiers et les 5 grands axes du référentiel MASE 2. Avoir le niveau technique correspondant à la convention collective et savoir les appliquer, minimum niveau 4 3. Savoir épauler et seconder son responsable dans ses différentes tâches 4. Savoir diriger et coordonner des équipes d'intervenants d'envrion 20 personnes, de 3 à 6 équipes de 2 à 3 personnes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros - Selon profil
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes qualité
- Suivi des procédures de contrôle qualité
- Sécurité sur les lieux de travail
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques
Employeur
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