Ta saison où tout commence. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture F/H pour nos villages Clubs du Soleil de Montagne Ton terrain d'aventure : Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, a l'autonomie et au développement de l'enfant Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la sante, la sécurité Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes Ce que demande la tribu petite enfance : Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine de la petite enfance, du soin et de l'animation, disposant idéalement d'une première expérience en crèche et/ou en structure multi-accueil. Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance des besoins liés à la petite enfance, savoir créer du lien naturellement avec les enfants, les familles et les équipes, et avoir l'envie de transmettre, partager et fédérer au quotidien. Exigence de la communauté : Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Condition pour rejoindre notre tribu Montagne ? Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027 35h/semaine - Salaire de 1879€ brut/mois Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs) LES + : Possibilité d'un contrat de 9 mois (hiver/été) Un lieu de travail unique en montagne Une aventure humaine enrichissante en village de vacances Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi. Souviens-toi : l'hiver, c'est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.