Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs - d'offrir un service public de proximité, - de proposer un service public adapté. Au sein de la Direction Technique, vous serez positionné(e) sur des missions de responsable adjoint du service technique municipal. Le service compte 15 agents. Il est en charge de la qualité des espaces verts, de la propreté urbaine, du suivi des bâtiments communaux. Il intervient également sur la préparation des temps festifs, notamment par la mise à disposition de matériel. De par vos missions, vous contribuez à deux enjeux forts de la Ville de Varces : la qualité du cadre de vie offert aux habitants et l'adaptation du patrimoine aux réalités climatiques et financiers. Conditions de travail : - 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours). Avantage abonnement M'PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...) Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas) - Possibilité d'adhésion. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de : - Management de proximité des équipes des services techniques, gestion de plannings techniques - Suivi de la gestion budgétaire (suivi des devis, bons de commandes en lien avec l'assistante administrative), - Planification des travaux et suivi technique des chantiers réalisé en interne ou en lien avec les entreprises, priorisation des taches, supervision du logiciel de GMAO (modules intervention et réservation), - Mettre en œuvre la politique communale de l'éclairage public et suivre le prestataire - Suivi des ERP (contrôles réglementaires, contrat de maintenance...), - Supervision des festivités en lien avec les autres services... Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les autres missions du service Centre technique municipal a la demande du responsable de service. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Être sensible aux principes de développement durable - Être disponible - Être polyvalent - Être discret et courtois - Être autonome et réactif. - Savoir organiser son temps. - Être efficace et consciencieux. - Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives. - Rapporter, animer, communiquer, piloter et manager. - Être organisé, rigoureux, réactif, polyvalent - Être autonome et prendre des initiatives dans le travail - Être en capacité de faire des propositions et des conseils auprès des élus - Gérer des situations conflictuelles Savoir-faire : - Manager et organiser les services - Définir et gérer les budgets - Avoir des connaissances concernant les commandes et marchés publics - Assurer la sécurité juridique des décisions préparées par le pôle (délibérations, marchés, .) - Connaitre les principales règles de sécurité à respecter dans les ERP - Mettre en sécurité pour les usagers et pour soi PROFIL REQUIS - Expériences similaires dans une autre collectivité ou privé. - Permis B indispensable - Capacité d'organisation. - Disponibilité, réactivité et rigueur. Prise de poste immédiate Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 jour RTT / 2 semaines Horaires de travail : 7h20/12h et 13h/16h30