Responsable Automatisme et Info Indus H/F (H/F) 68 - Saint-Louis
Offre n° 214PSFC
Responsable Automatisme et Info Indus H/F (H/F)
68 - Saint-Louis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Notre client, industriel international de référence, engage un programme stratégique de modernisation globale de son outil de production. L'enjeu est d'élever l'ensemble du parc machines aux standards de l'Industrie 4.0 : généralisation de la connectivité réseau, collecte et valorisation des données en temps réel, supervision centralisée et pilotage à distance des équipements. En ce sens, vous intervenez en consulting en renfort en tant que Responsable Informatique Industrielle, qui constitue le pilier technique de cette transformation. Intégré(e) au sein de la structure projet, il/elle agit comme référent(e) technique central(e) entre la Production, l'Ingénierie, la Maintenance et l'IT/DSI, garantissant la cohérence des choix technologiques et la convergence entre les impératifs du terrain et les orientations du Groupe. Il/Elle intervient de manière transversale sur les réseaux OT (Operational Technology), les automates programmables (PLC / SCADA), l'acquisition de données et la cybersécurité des systèmes industriels. *Missions et responsabilités principales Modernisation et mise à niveau du parc machine : Réaliser l'audit complet de l'existant : cartographie des automates, protocoles de communication, état de la connectivité. Définir et piloter le plan de migration vers des architectures modernes (Ethernet industriel, protocoles OPC-UA, Profinet, Modbus TCP, etc.). Superviser l'intégration des machines dans le réseau OT de l'entreprise, en garantissant une segmentation sécurisée entre les environnements IT et OT. Assurer la mise à niveau ou le remplacement des automates obsolètes. Acquisition et exploitation des données machines : Déployer des solutions de collecte de données en temps réel (IIoT, passerelles de données, capteurs connectés). Garantir la remontée fiable des données machines vers les systèmes de supervision et d'analyse. Construire les tableaux de bord de performance (TRS / OEE, indicateurs de qualité) en lien étroit avec les équipes Production et Qualité. Garantir la fiabilité, l'intégrité et la traçabilité des données collectées. Collaborer activement avec le Digital Officer et l'équipe Groupe sur le projet MES : contribution aux spécifications techniques, remontée des besoins terrain et coordination des interfaces équipements / futur MES (le déploiement et le pilotage du projet MES restant sous la responsabilité du Digital Officer). Gestion des automates et supervision (SCADA) : Définir les besoins fonctionnels et rédiger les cahiers des charges techniques pour la programmation des automates (PLC) et des IHM (la programmation étant confiée à des prestataires externes). Piloter et contrôler les prestataires de programmation : validation des programmes, recette fonctionnelle, gestion des modifications. Administrer et maintenir les environnements SCADA de supervision et de pilotage des lignes. Assurer le support technique de niveau 2/3 en cas d'incident sur les équipements automatisés. Documenter rigoureusement les architectures, configurations et modifications apportées. Cybersécurité des systèmes industriels (OT Security) : Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité industrielle (norme IEC 62443, recommandations ANSSI). Gérer la segmentation réseau et les règles de pare-feu entre les zones IT et OT. Suivre les vulnérabilités des équipements et coordonner les campagnes de mises à jour de sécurité en lien avec la DSI. Coordination transverse et pilotage de projets : Assurer le rôle de référent technique central entre la Production, l'Ingénierie, la Maintenance et l'IT : traduire les besoins opérationnels en solutions techniques viables et alignées sur l'architecture IT Groupe. Participer aux instances PMO : reporting d'avancement, gestion des risques techniques, arbitrages avec les parties prenantes. Rédiger les cahiers des charges techniques pour les projets d'automatisation et de connectivité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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