Comptable-process (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 214PSQS
Comptable-process (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour sa Direction Régionale Sud-Ouest : Un(e) COMPTABLE PROCESS Au sein de l'équipe de la DRSO et sous la responsabilité du Chef de service comptable (N+1) et du Directeur régional délégué (N+2), sur le site de la DRSO situé au 67, avenue de la Libération, à Rochefort (17300), le comptable process devra analyser et améliorer les procédures de la Région en vue d'optimiser les process administratifs et financiers. Il devra formaliser les procédures qui encadrent les pratiques : Principales missions : - Participe à l'élaboration de procédures pour la refonte des process pour une meilleure efficience - Propose des améliorations vers les nouveaux outils de dématérialisation - Définit des plans d'actions en respectant le planning défini avec les différents acteurs de la région Mission(s) spécifique(s) liée(s) au poste - Participe aux tâches du service en fonction du calendrier financier Aptitudes requises : Savoirs : - Est capable de travailler en mode projet avec différents interlocuteurs - Organise les circuits administratifs - Utilise avec aisance les outils informatiques, en exploitant particulièrement les fonctions avancées d'Excel, - Pratique couramment les logiciels de comptabilité et les ERP de gestion financière, - Maîtrise le Plan Comptable Général et les spécificités comptables du milieu associatif, - Traite les dysfonctionnements et engage ou fait engager une ou des actions préventives Savoir-être : - Capacité d'analyse pour comprendre un process et proposer des améliorations - Communiquer clairement avec des interlocuteurs non-financiers pour s'intégrer efficacement au sein de l'équipe régionale, - Préserver une discrétion absolue pour garantir le respect du secret professionnel, - L'aspect relationnel et communicatif sont des enjeux importants de la mission. Spécificité du poste : L'emploi est soumis aux impératifs du calendrier financier Conditions d'exercice : Horaires de travail du lundi au vendredi Poste rattaché à la Direction Régionale Sud-Ouest Déplacements possibles Relations de travail : Supérieurs hiérarchiques : Chef de service comptable : N+1 Directeur régional délégué : N+2 Responsabilités managériales - description de l'équipe : Aucune Liens fonctionnels : - Ensemble du personnel de la Direction Régionale, - Ensemble des chefs de service, des coordinateurs et des directeurs Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDD Temps plein de 3 mois renouvelable . Prise de poste : 01/12/2026 . Convention Collective 51 - FEHAP Le métier est accessible au titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 comptabilité, comptabilité et gestion, BUT GEA ou un DCG . Lieu de travail : 67 avenue de la Libération - ROCHEFORT (17300) . Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 248,62€, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51- FEHAP et légales. Ces missions sont non exhaustives Elles sont données à titre indicatif, toutes missions et/ou tâches complémentaires faisant partie du cadre de l'emploi, peuvent être demandées au salarié. Candidature à envoyer à l'adresse : service.rhdrso@fondationdiaconesses.org
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2248.62 Euros - Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté
- Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
GAIA 17
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.fondationdiaconesses.org
GAIA17 (Groupement pour l Accompagnement à l Insertion et à l Autonomie) rassemble différents services et établissements au service des personnes en situation de handicap (ESAT, SAVS, SAMSAH, ACT, SEF, GEM, Foyer d Hébergement et Foyer Occupationnel)
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