Aide-soignant / Aide-soignante DE NUIT (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante DE NUIT (H/F) 31 - BEAUCHALOT

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Offre n° 214PTSS
Aide-soignant / Aide-soignante DE NUIT (H/F)

31 - BEAUCHALOT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2026

L'aide-soignant est titulaire du diplôme défini par le décret n°89-241 du 18 avril 1989 L'aide-soignante exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 et R.4311-5 du code de la santé publique Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Dispenser des soins d'hygiène et de confort : hygiène corporelle, habillage, déshabillage. Aider à la mobilisation et à l'installation du résident Aider à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, aide au sommeil, aide à l'élimination Participer à l'identification des besoins du résident Collaborer aux soins préventifs et curatifs Dispenser les soins aux résidents dépendants : réfection du lit, soins préventifs des escarres, soins de bouches. Accompagner les résidents en fin de vie Apprécier l'état clinique du résident : Mesures des paramètres vitaux chez le résident Surveillance des signes cliniques Observation de la douleur et du comportement. Réalisation de prélèvements non stériles Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident : Participer à la prise en charge du corps en cas de décès : toilette, habillage Aider aux soins réalisés par l'infirmière Participer aux soins liés aux dispositifs médicaux ou d'appareillage : pose de bas de contentions, administration d'un aérosol non médicamenteux, sonde vésicale (surveillance et vidange du sac collecteur) Aide à la marche, mobilisation Participer à la prévention des chutes Collaborer à la qualité du séjour Participer à l'accueil des résidents et de leur famille Répondre aux sollicitations des résidents Assurer la sécurité et la protection du résident Mettre en place ou/et participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique. Accompagner les résidents en fin de vie Participer au soutien des familles en cas de décès Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Préparer les chariots des toilettes et des repas Disposer le matériel nécessaire à la toilette des résidents, aux repas et à l'entretien des chambres Préparer les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à la gestion des stocks des produits, en fonction de l'organisation de l'établissement Participer à l'organisation interne Utiliser les logiciels de l'établissement Participer au projet individualisé Organiser son travail en fonction de la quantité des activités, des urgences, et des priorités Planification du travail en fonction des autres membres de l'équipe Savoir-faire Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Utiliser les techniques de manutentions et les règles de sécurités pour l'installation et la mobilisation des résidents

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • SELON CONVENTION COLLECTIVE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - AVEC DIPLOME AIDE SOIGNANT/E

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

RESILIENCE OCCITANIE

20 à 49 salariés

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