Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) prêt(e) à s'investir durablement à nos côtés. Véritable pilier du magasin, vous pourrez évoluer vers un poste d'assistant(e) manager. Vous intervenez sur l'ensemble des activités du point de vente : -Mise en rayon et réassort : réception et contrôle des marchandises, implantation, facing et bonne tenue des linéaires (épicerie, frais, fruits & légumes, vrac, compléments, cosmétique). -Gestion des produits : rotation des stocks, suivi des dates de consommation (DLC/DDM), gestion de la casse et de la démarque. -Tenue du magasin : propreté, hygiène et attractivité des rayons et des espaces de vente. -Relation client : accueil, orientation et conseil auprès d'une clientèle attachée au bio et au bien-manger. -Encaissement : tenue de la caisse et participation à la fluidité du passage en caisse. Cette polyvalence est au cœur du poste : vous passez naturellement d'un rayon à l'autre et d'une mission à l'autre selon les besoins du magasin et l'organisation de l'équipe. Au-delà de l'expérience, c'est avant tout un état d'esprit qui nous intéresse : -Un intérêt sincère pour le bio, la nutrition et la consommation responsable : vous adhérez aux valeurs de l'enseigne et avez envie de les transmettre. -Du sérieux, de la rigueur et de la fiabilité : ponctualité, sens de l'organisation et respect des procédures (hygiène, traçabilité, sécurité). -Un réel esprit d'équipe et le sens du service client. -Une volonté de vous inscrire durablement dans le projet du magasin : nous recherchons des collaborateurs souhaitant construire une relation de travail pérenne. -Dynamisme et disponibilité : le poste implique du travail debout, du port de charges et une bonne capacité d'adaptation. Plannings et horaires tournants : vous travaillez par roulement au sein d'une amplitude 06h00 - 20h30 du lundi au samedi ou 08h00-18h15 Dimanche et jours fériés. Une première expérience en grande distribution, en commerce alimentaire ou en magasin spécialisé est un plus. L'employeur reste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s avec la possibilité de mettre en place une période d'immersion pour découvrir le métier et également une opportunité d'être formé(e) en interne avant l'embauche pour adapter votre profil au poste à pourvoir.