Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Nous recherchons un(e) Comptable Cycle Achats H/F pour rejoindre notre équipe Finance. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez en autonomie le traitement du cycle achats et participez au suivi de la comptabilité fournisseurs et générale. Vos missions : Vous serez notamment en charge de : - Assurer le traitement des factures fournisseurs via les outils de dématérialisation et de gestion : contrôle, imputation, orientation dans les circuits de validation et relances. - Suivre le processus de règlement des factures fournisseurs et préparer les règlements à échéance. - Lettrer et analyser les comptes fournisseurs et assurer le suivi des balances âgées. - Gérer les factures proformas et participer au suivi des règlements fournisseurs. - Établir les FNP et CCA lors des situations et arrêtés comptables. - Assurer le suivi et la justification des comptes de charges lors des clôtures mensuelles et trimestrielles. - Gérer les notes de frais et cartes bancaires : contrôle, intégration et mise en paiement. - Établir et comptabiliser les déclarations fiscales, notamment DEB et DAS2. - Participer à l'évolution du logiciel de gestion des factures et à l'optimisation des circuits de validation. - Être force de proposition sur les améliorations organisationnelles et les évolutions du système d'information. De formation Bac+2 en comptabilité, vous disposez d'une première expérience significative en comptabilité fournisseurs ou sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des règles et réglementations comptables et fiscales. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez idéalement d'une bonne connaissance de Cegid et Yooz. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec le suivi des comptes et le respect des échéances. Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition dans l'amélioration des processus. Conditions et avantages : Rémunération sur 13 mois. Prime de 13e mois à partir de 6 mois d'ancienneté 12 RTT par an (7 employeurs et 5 employés)