Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents de la Résidence Autonomie et des bénéficiaires du Service Autonomie à Domicile (SAD) Verrois. Vous occuperez un rôle central dans la coordination des soins et des accompagnements, ainsi que dans l'encadrement des équipes. Missions principales : Assurer la coordination des soins et l'accompagnement des résidents ainsi que des usagers du SAD Verrois. Avoir un rôle pivot entre les résidents, les professionnels de santé, les intervenants extérieurs et l'équipe accompagnement de la résidence, en veillant à la qualité de l'accompagnement global. SAD : Évaluation et accompagnement des bénéficiaires : - Réalisation de visites à domicile pour évaluer l'autonomie, les besoins et l'accompagnement à mettre en œuvre ; - Proposition d'un plan d'accompagnement personnalisé ; - Information, conseil et orientation des bénéficiaires. Encadrement de l'équipe : - Soutien technique et méthodologique ; - Contribution à la gestion des situations complexes (urgence, hospitalisations, troubles cognitifs, difficultés d'accompagnement, évolution de la dépendance.). Gestion des plannings usagers et intervenants : - Programmation des tournées ; - Affectation ; - Planning résidents. Résidence Autonomie : Coordination des soins et du parcours de santé : - Évaluation des besoins des résidents à l'entrée et tout au long de leur séjour ; - Coordination des plans d'accompagnement personnalisés ; - Coordination, si besoin, des professionnels de santé libéraux intervenant auprès des résidents (médecins, infirmiers, kinés.). Accompagnement des résidents : - Admission des nouveaux résidents en lien avec la direction ; - Participation à l'accueil des nouveaux résidents et à l'évaluation de leur autonomie ; - Veiller à la qualité de vie et à la sécurité des résidents ; - Soutien dans les démarches administratives de santé si nécessaire ; - Coordonner le programme de prévention santé à destination des résidents. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : - Encadrer et accompagner l'équipe d'agents du service accompagnement (aides-soignantes et agents sociaux) ; - Gérer les plannings afin de garantir la continuité de service 24h/24 - 7j/7 ; - Faire appliquer les protocoles et règles d'hygiène ; - Animer les réunions, rédiger les comptes rendus et s'assurer de la diffusion de l'information à l'ensemble des agents ; - Assurer le recrutement, la formation et l'intégration de nouveaux agents. Participation à la vie de la résidence : - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement ; - Coordonner des actions de prévention et d'éducation à la santé ; - Participer à la prévention du risque de maltraitance ; - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement (respect des normes, écriture de protocoles, accompagnement de l'équipe) ; - Participer à l'évaluation de la résidence autonomie et être force de proposition sur les ajustements à mettre en œuvre ; - Assurer un rôle de référent de la structure en l'absence de la direction. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier obligatoire ; Formation en management de proximité et d'infirmier coordinateur exigée ; Connaissance des publics accompagnés et des pratiques de soins adaptées ; Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie et d'un SAD ; Maîtrise des protocoles d'hygiène et des outils bureautiques ; Capacité à coordonner, encadrer et animer une équipe ; Sens de l'organisation et des priorités ; Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ; Rigueur, autonomie, polyvalence et discrétion professionnelle ; Sens du service public et du travail en équipe ; Formations en gestion des conflits, communication non violente et gestion de projets appréciées. Les entretiens auront lieu le mardi 13 octobre de 14h00 à 17h00