Auxiliaire de Puériculture En continuité de direction (H/F) 26 - Crest
Offre n° 214PYFZ
Auxiliaire de Puériculture En continuité de direction (H/F)
26 - Crest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour la crèche «Le Petit Bosquet" à Crest un.e auxiliaire de puériculture, L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant. Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention - Accueil des enfants, accueil et information des familles ; - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être à l'éveil des enfants en fonction de leurs besoins ; - Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ; - Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la prise des repas et aux activités de la vie quotidienne ; - Mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure ; - Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe ; - Accueil, accompagnement et formation des stagiaires / agent en contrat de professionnalisation ; Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. COMPETENCES Compétences générales Compétences techniques et savoir-faire : - Connaissance du développement de l'enfant, des soins et des modes de prévention des maladies infantiles - Animation d'activités - Travail en équipe - Psychologie infantile - Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité - Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service Savoir être : - Qualités de dialogue, de communication, esprit d'équipe - Pédagogie, créativité, capacité d'adaptation - Dynamisme, neutralité, respect hiérarchique CONDITIONS D'EXERCICE Placée sous l'autorité directe de la directrice de la structure Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Formation HACCP souhaitée Expérience : débutant accepté Horaires réguliers (du lundi au vendredi) / Réunions en soirée Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30 RECRUTEMENT Dépôt de candidatures : Dès que possible Entretien : début octobre Prise de poste : 19 octobre Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et CV
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Selon la grille des catégories B de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- HACCP
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCCPS COEUR DE DROME
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.cccps.fr/
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.
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