Secrétaire comptable (H/F) 62 - ST OMER
Offre n° 214PZBZ
Secrétaire comptable (H/F)
62 - ST OMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Dans le cadre du fonctionnement et du développement du services PAS-EMAS, Le SESSAD de Longuenesse de La Vie Active recherche un(e) secrétaire comptable. Rattaché(e) à la direction du service, le/la secrétaire comptable assure les missions administratives et comptables nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Il/elle contribue à la qualité de l'accueil des professionnels et des partenaires, ainsi qu'au suivi administratif et financier de l'activité. Missions principales Secrétariat et gestion administrative : Assurer l'accueil physique et téléphonique des professionnels et partenaires ; Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers ; Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus et documents administratifs ; Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents ; Organiser et suivre les agendas, réunions et rendez-vous ; Assurer la circulation et la transmission des informations auprès des différents interlocuteurs ; Participer au suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité. Comptabilité et suivi financier : Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes ; Effectuer le suivi des factures fournisseurs et des règlements ; Préparer et contrôler les éléments nécessaires au traitement comptable ; Assurer le suivi des dépenses et des pièces justificatives ; Participer au rapprochement et au contrôle des données comptables ; Assurer les échanges avec les services comptables du siège et les différents partenaires. Compétences Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ( EIG, Yooz, ...); Connaissances en comptabilité et en gestion administrative ; Rigueur et sens de l'organisation ; Capacité à respecter les procédures et les échéances ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Qualités relationnelles et sens de l'accueil ; Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Aptitude à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Contraintes et modalités d'exercice Travail en lien étroit avec la direction et les équipes du service ; Relations régulières avec les familles, les professionnels, les partenaires et les services du siège ; Respect des règles de confidentialité et des procédures administratives et comptables ; Utilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS Comptabilité et Gestion (CG)
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Garantir la confidentialité des informations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Traiter les factures et les paiements
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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