Notre agence Camo Emploi de Toulouse recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance CVC, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F dans le cadre d'une mission d'insertion professionnelle de 600 heures afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la fiabilité des équipements Effectuer les contrôles, essais et diagnostics nécessaires à l'identification des pannes et dysfonctionnements Assurer les opérations d'entretien, de nettoyage et de remplacement des pièces défectueuses si nécessaire Réaliser les réglages des organes mécaniques, hydrauliques et électroniques afin d'optimiser les performances des installations Effectuer les tests de remise en service et contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention Renseigner les documents de suivi, les rapports d'intervention et la GMAO Être en relation avec les clients, les informer des interventions réalisées et apporter les conseils nécessaires Participer à la planification des interventions de maintenance en lien avec votre hiérarchie Respecter les normes, procédures et consignes de sécurité en vigueur sur les différents sites d'intervention. Issu d'une formation en génie climatique, maintenance des équipements énergétiques ou disposant d'une première expérience dans le domaine, vous justifiez idéalement de connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. À l'aise avec la lecture de plans et de schémas techniques, vous possédez des bases en thermique, hydraulique et électrotechnique ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de contrôle et de mesure. Rigoureux et méthodique, vous savez diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective et assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures et des normes de sécurité. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent également d'interagir efficacement avec les clients et les différents intervenants. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une clause sociale et représente 600 heures d'insertion professionnelle. L'éligibilité du candidat devra être validée avant la prise de poste. Une priorité sera notamment accordée aux personnes rencontrant des difficultés d'accès ou de retour à l'emploi (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, travailleurs en situation de handicap, jeunes de moins de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 50 ans, réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire), ainsi qu'aux résidents des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Autonome, impliqué et doté d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences et vous investir durablement dans un métier technique et porteur d'avenir.