Sous la responsabilité de la Directrice et en lien étroit avec les membres du Comité de Direction et du Conseil d'Administration, vous jouerez un rôle pivot pour assurer le développement et la qualité de nos services. 1. Pilotage et Développement de Projets - Stratégie & Financement : Assurer une veille sur le développement de l'activité, répondre aux appels d'offres et solliciter des financements (subventions, mécénats, fondations). - Gestion de projet : Élaborer les feuilles de route, planifier les tâches, coordonner le lancement des nouveaux projets et garantir leur livraison dans les délais. - Suivi & Pérennisation : Piloter l'avancement avec les équipes, identifier les points de blocage et mettre en place des mesures correctives pour pérenniser les actions. 2. Management de la Qualité & Prévention des Risques - Système Qualité : Mettre en place, suivre et améliorer les processus qualité. Réaliser des audits (internes/externes) et rédiger les rapports d'écarts et d'actions correctives. - Amélioration Continue : Transformer les retours d'expérience en nouveaux protocoles et former les équipes aux bonnes pratiques. - Gestion des Risques : Piloter la prévention des risques, analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) en lien avec les RH, et animer les réunions de revue des risques. - Relation Usagers : Co-animer le comité des usagers et garantir le traitement optimal des réclamations. Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion de projet, capable de structurer des démarches complexes tout en restant agile. - Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le secteur social, médico-social ou associatif. Expertise Technique : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des systèmes de management de la qualité. - Excellentes capacités rédactionnelles (synthèse, rigueur, force de conviction pour les dossiers de subvention). - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Savoir-être : - Autonomie, réactivité et grand sens de l'initiative. - Excellent relationnel et capacité naturelle à fédérer et créer du lien en transversalité. - Esprit constructif, créatif et animé par les valeurs de solidarité. Indispensable : Titulaire du permis B. COMMENT POSTULER ? Se présenter sur le BIG BANG ORIENTATION & EMPLOI d'Angers, place François Mitterrand les 8 et/ou 9 octobre. (08 octobre : 09h30-20h00 / 09 octobre : 09h30-17h00)