Artus Nontron recherche un Cariste H/F pour l'un de ses clients du secteur dans la charpente métallique. Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de : - Réceptionner et expédier les marchandises ; - Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs et pont roulant ; - Contrôler les quantités, dimensions et l'état des pièces réceptionnées ; - Vérifier la conformité avec les bons de livraison et les nomenclatures ; - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ; - Ranger et organiser les matériaux dans les zones de stockage dédiées ; - Préparer les pièces nécessaires à l'atelier et aux chantiers ; - Charger les camions dans le respect des règles de sécurité et d'arrimage ; - Assurer la traçabilité et le suivi des stocks ; - Effectuer les contrôles quotidiens des engins et signaler les éventuelles anomalies ; - Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de circulation et de stockage. - Vous travaillerez en lien avec les équipes de production, d'expédition/réception, de magasin et les équipes intervenant sur les chantiers. Nous recherchons une personne : Rigoureuse et organisée ; Autonome et méthodique ; Vigilante et réactive ; À l'aise dans le travail en équipe ; Sensible aux règles de sécurité ; Capable de communiquer efficacement avec les différents services. Vous possédez les certifications suivantes : CACES R489 - Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté ; CACES R484 - Ponts roulants et portiques. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges longues, lourdes et volumineuses et savez lire des bons de livraison et des nomenclatures. Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, à vous de jouer ! Rejoignez la ARTUS Family ! Horaires : du Lundi au vendredi, horaire 2*8 Salaire : 12.31 à 13€ /h Brut Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.