Chef Comptable (H/F) 77 - MITRY-MORY
Offre n° 214QCCL
Chef Comptable (H/F)
77 - MITRY-MORY - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2026
Chef Comptable Senior (H/F) - Évolution vers un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) : À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef Comptable Senior (H/F) souhaitant s'inscrire dans un projet à long terme avec une véritable perspective d'évolution vers un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le garant de la fiabilité de l'information financière et participerez activement à la structuration des processus financiers, au pilotage de la performance et à l'accompagnement stratégique de l'entreprise. Ce poste s'adresse à un professionnel ambitieux, capable d'aller au-delà de la production comptable et désireux d'évoluer vers des responsabilités financières plus larges. Vos missions : Comptabilité & Fiscalité - Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire des différentes sociétés du groupe. - Garantir la fiabilité des comptes et assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Établir les états financiers, les liasses fiscales et l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.). - Veiller au respect des obligations légales, fiscales et comptables. Pilotage financier : - Participer à l'élaboration des budgets annuels et assurer leur suivi. - Mettre en place des prévisions de trésorerie et contribuer à l'optimisation du cash-flow. - Développer une comptabilité analytique pertinente afin d'améliorer le pilotage de la rentabilité. - Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance (KPI). - Réaliser des analyses financières destinées à accompagner la Direction dans ses prises de décision. Contrôle de gestion & Structuration : - Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de contrôle interne. - Optimiser les processus comptables et financiers. - Accompagner la digitalisation et l'automatisation des outils de gestion. - Être force de proposition sur les projets d'amélioration de l'organisation financière. Management & Relations externes : - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptable. - Être l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable, des commissaires aux comptes, des banques et des partenaires financiers. - Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale sur les sujets stratégiques. Profil recherché : - Formation supérieure en Comptabilité / Finance (DSCG, Master CCA, École de commerce ou équivalent). - Expérience confirmée en comptabilité, dont plusieurs années en qualité de Chef Comptable. - Une expérience en cabinet d'expertise comptable constitue un véritable atout. - Solides compétences en comptabilité générale, fiscalité et clôtures financières. - Bonne maîtrise des problématiques de contrôle de gestion et d'analyse financière. - Maîtrise de Sage 100 et excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherches, formules avancées...). - Une première expérience dans un environnement multi-sociétés serait fortement appréciée. - Anglais Obligatoire. Les qualités recherchées : - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. - Forte autonomie et sens des responsabilités. - Excellente capacité d'analyse et de synthèse. - Vision business et orientation résultats. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Capacité à accompagner la transformation et la structuration d'une entreprise en croissance. Informations complémentaires : Localisation : Mitry-Mory (77) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 50 000 € à 65 000 € brut annuel (fixe selon profil + rémunération variable). Prise de poste : Dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4166.0 Euros à 5416.0 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
TRADEX
20 à 49 salariés
TRADEX est une société familiale de l Automotive (activité de vente de pièces de rechange et vente de véhicules neufs destinés au marché de l Export). Elle accompagne les professionnels de l industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis 20 ans.
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