CONTEXTE : Avec 135 milliards d'euros de prestations versées à plus de 15 millions de retraités, l'Assurance retraite fait de la lutte contre la fraude sociale un axe majeur de sa politique de contrôle, dont la priorité est le paiement à bon droit des prestations. MISSION : Prévenir et lutter contre les fraudes des assurés/assurées et des fraudes dont ils sont victimes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Contrôler sur pièce et sur place la conformité des déclarations des personnes au regard de la législation applicable, sur des actions ciblées régionales et nationales. - Gérer des dossiers complexes avec pluralité de modes opératoires et d'acteurs/actrices. - Réaliser des entretiens avec les assurés/assurées (téléphone, domicile ou agences). - Rédiger et présenter des rapports d'enquêtes. - Coopérer avec les services partenaires internes et externes. - Contribuer aux actions de sensibilisation à la lutte contre la fraude en interne. REMUNERATION : Niveau 5A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale 30 900 € brut annuel (répartis sur 14 mois). Avantages : intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables horaires variables sauf contraintes de service, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et titre / restaurant d'entreprise. Disposition territoriale pour les conjoints des collaborateurs cadres, en savoir plus : Limoges le feu créatif SITUATION DE TRAVAIL : Le poste est intégré à la cellule Fraudes composée de 6 personnes dont 4 autres enquêteurs / enquêtrice, localisé au siège social à Limoges (87). La Cellule est placée sous la responsabilité du Directeur comptable et financier. Localisation géographique : Le poste peut être localisé à Limoges (87) OU sur l'un des sites de la CARSAT situé dans les 7 départements du Limousin / Poitou Charente avec une présence régulière au siège situé à Limoges (à fixer avec le manager et l'équipe). Poste avec déplacements avec un véhicule de service sur le Limousin / Poitou Charentes (7 départements). Une formation institutionnelle avec des déplacements doit obligatoirement être suivie avant la titularisation soumise à un agrément national après la formation institutionnelle. Pour la formation, des déplacements fréquents en train ou en véhicule de service sont nécessaires. FORMATION : Minimum Diplôme Bac+3 en droit, de préférence droit Pénal, droit de la Sécurité Sociale. Connaissances juridiques sont fortement appréciées. Des connaissances en législation retraite sont un plus. COMPETENCES : - CURIOSITE ++ : Goût pour les investigations et l'analyse de données, - Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle à l'occasion des entretiens contradictoires, - Esprit d'équipe, initiative, rigueur et autonomie, - Capacité à gérer des situations conflictuelles, - Maîtrise des logiciels bureautiques et de l'environnement numérique (réseaux sociaux, recherches documentaires ..).